協立金属工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本当に変わったほうがいいと思います。まず業務を1から丁寧に誰が聞いても分かりやす...続きを読む(全130文字)

【良い点】
医療機器などこれからの時代に必要な機械の部品を作っている会社なので成長性や将来性はすごく感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現場に女性は1人だけでご年配の方でした。恐らく女性の方は事務の方に行くと思われます。若手の方が現場に行くことはおそらくありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
何人かはとても話しやすくこちらの相談にも乗ってくれる優しい方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人かは言葉遣いなどを気を付...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休も連絡をすればしっかりとれていました。福利厚生自体はしっかりしていました。そこは評価できる点だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系のノリの課長や、入社してくる新人を信用できないと言う先輩社員など構成されて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分でなにか成し遂げようと努力すること、過程もそうだが、結果も伴えば尚評価される。ある程度仕事に慣れれば
あとは同じことの繰り...続きを読む(全176文字)

【良い点】
第4、第5土曜日は出勤となるが、それ以外は土日休みで祝日も休み。祝日が例えば水曜日とかだと祝日の水曜日は働いて、金曜日が
振替で休みとなり連休...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収は同世代で考えれば平均値ほどだったと思う。毎年確実に少なくとも昇給は必ずする。賞与の際に人事評価表を出して、面談もあるがそこで自分のしたこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一切ない。何も出てこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もあきらかにマンパワーが足りず一人一人にもれなく高負荷がかかっている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
まだまだ発...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人柄が良い社員が多く、陰湿な空気感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行が優秀な社員が多いとは言えず、思った通りに仕事が進...続きを読む(全115文字)

【良い点】
中も外もすごく綺麗で作業しやすい環境だと思う。喋りやすそうな社長だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休みはすごく取りにくい。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発といっても大学や大企業での研究室とは違い、現場の設備を借りることが多いので、ガテン系の仕事をやることが多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優しい人は多いため、相談しやすく、業務内容もさほど難しく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働や、残業が多いため、肉体的にも精神...続きを読む(全87文字)

【良い点】
重度身体障がい者に対するサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神障がい者や一部の健常者に対するサポートは非常に薄く、入...続きを読む(全136文字)

【良い点】
この社会に普遍的に普及している鉄の安定供給に助力することで社会基盤の安定化への貢献ができると思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ヤマダグループのため、安定性があり、業績もあがり続けている。住宅補助なども出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でうまく回...続きを読む(全85文字)