この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
まだまだ発...続きを読む(全124文字)
株式会社リバーズ(旧:スタンスケープ株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
まだまだ発...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社歴、年齢、上下関係はほぼない組織。責任感のある人が多く、お互いに尊重し合うことができている。部門をまたがって仕事をすることが多く、一般企業の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
服装、髪型、ヒゲは自由。
ラフなBGMが流れている。
とても座りやすい、チェアーが用意されている。
福利厚生は一般企業並みであり、不自由は感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事が片付いていれば気兼ねなく、定時に退社することができる。
皆が概ね、希望通りに休みが取れている。
夏季、冬季休暇も比較的長い方である。
急...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主要な大手クライアントと密接な関係ができており、今後の新商品の開発によって飛躍できる道筋が見えている。社長も社員も若く皆、意欲的である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
2年前に経営体制が変わり、一時は古参社員、数名の退職があった。
その後、新メンバーも加わり、現在では非常に雰囲気が良くなった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
トップダウンというより、自ら考え実行することを求めれれる組織。
方向性があっていれば、どんどんチャレンジさせてくれる。
ここ数年で業界内でのポ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に社長本人が採用したにも関わらず、本人が気に入らない性格や行動をとると何かしらの理由...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に発売した物の売り上げにしがみついて、売れなくなると数年後に新商品と言って一部や色を変えて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていなくても社長の好き嫌いでクビにされる社員が多数いた。本人の経歴もスキルも大した事がなく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の性格にかなり難があり、一日数時間のみ会社に来て主な仕事は社員一人一人の行動監視と説教であっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
趣味が仕事に結びつきその結果、事業の成長性にも繋がるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味が仕事に近くなることは一見良い事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社製品を使い休日も企画やデザインの開発を考える時間を作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前の社長のスタンスで社長よ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士はみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が完全に社長対社員で分かれているので社員同士の団結力はあるが、社長は孤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取引先が他業界も多いので色々なコネクションが出来る。社員はみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が曖昧で適当な事が多い...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
新製品の企画やアイデアなど社員で考え一致団結する瞬間があった事はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の為になる商品...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士は密にコミニュケーションを取り合い助け合える環境にあった。
なかには嫌う人もいると思うが、趣味の合う仲間は共有などもしていて仕事と結び...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
デザイン性の高いアイテムを世に出しある程度のヒット作がありロングセラーとなっている。先駆け的なアイテムを製品化していて面白みを感じる部分も多々...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の声が全てであるが故、言うことが毎回変わりパワハラや理不尽なことが平気でまかり通る環境であり社員の声を聞いてい...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に専門知識があるスタッフがおらず趣味感覚でモノ作りをしている為、発売後にトラブルが起きたり取引先やお客様に迷惑...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
趣味と仕事の境目を無くすような雰囲気でカジュアルな印象だと思い入社してくる社員も多いが、仕事に関しては任せられてる...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の声が全てなので社員全員が納得しないまま物事が進むことが多く、それが当たり前になっている傾向がある。社外に出て...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社長と社員の間にはかなりの距離があるが、社員同士の仲は非常に良い為仕事が終わらなかったり、仕事後に用事がある場合が周りが手伝ってくれる。
【気...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、性別関係なく社員同士も仲が良いので女性には働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と合わず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全ては社長次第だと思う。商品や事業はまだポテンシャルがあるので、やり方次第で今後伸びていく可能性はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社リバーズ |
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フリガナ | リバーズ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 足利修一 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5丁目25番7号 |
電話番号 | 03-6447-9199 |
URL | https://www.rivers.co.jp/ |
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