この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数の企業が一つになっているので文化が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の住友電工との関係性や業務の進め方が不明瞭なところがある続きを読む(全79文字)
株式会社アライドマテリアル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
複数の企業が一つになっているので文化が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の住友電工との関係性や業務の進め方が不明瞭なところがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希少金属を扱っている。住友電工の完全子会社のため安定率が高い。福利厚生が良い。主要な事業が複数あり、高いシェア率があるため不調の事業があっても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は自主保全士の資格を取りに行かせている
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発しないといけない
オペレーター勤務なのでとくに転職...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件が異なっていた
親会社からの影響が強く、融通がきかない
無駄なルールが多い
事業の成長が望めない
50代同...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住友電工の完全子会社なので、福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業は副業okが多いので副業okにした方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希少金属を扱っており、国内のシェア率が高い
国内では安定した業績が上げられている
【気になること・改善したほうがいい点】
海外への販売に力が入...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育児休暇をとっている人もいるため、比較的働きやすいと思う
またフレキシブル制度もあるため働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
裁量が大きく自身で考えて働くことができるため大変ではあるが働きやすい
製品が幅広い分野で使われているためやりがいがある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
毎年一定の定期昇給がある
年功序列
横並びのため差が出にくい
賞与は4ヶ月以上は出る
転勤者には2/3会社負担で借り上げ社宅制度がある
出張時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには力を入れていると思う
場所にもよるが有給は比較的取りやすいと思う
電工の子会社のため福利厚生もしっかりしている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
タングステンやモリブデンを材料から加工品を一括して扱っており、またダイヤモンドも扱っているので、複数の形態でビジネスが出来るので、顧客には有名...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後は三ヶ月の工場研修があり、現場を知る上では大変有意義です。また仕事が細分化されすぎていないので、新人のときから、仕事の全体像をイメージし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親会社の住友電工の影響もあり、福利厚生はしっかりしています。家賃補助は個人負担1/3ですみ、日当、通勤費は概ね満足ですし、雰囲気も良く、まった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていく。また交替手当が大きい為、体質的に夜勤が平気な人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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正社員は基本的に交代勤務で稼ぐ感じらしい。昼勤専属だと高卒初任給なみに安い。そうゆう人は残業で稼ぐ感じらしい。ただし景気のいいときのボーナスはかなりいい。...続きを読む(全164文字)
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特殊な金属の加工ということもあって仕事はあるときはある。ただ電子部品に多く使われると部品が多いので、電子機器業界が売れないと、部品の仕事量も減ってしまう。...続きを読む(全152文字)
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有給も取りやすく、仕事内容も作業手順がしっかりとしているため無駄な残業がない。組合がしっかりとしている為か残業もある程度でストップがかかる。大きな食堂もあ...続きを読む(全159文字)
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職種がオペレーターだが出来上がる品物がオペレーターによって仕上がりが違ってくるのでやりがいのあるオペレーター業務だと思う。金属加工のおもしろさがわかりやす...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社アライドマテリアル |
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フリガナ | アライドマテリアル |
設立日 | 1939年8月 |
資本金 | 26億7400万円 |
従業員数 | 1,345人 |
売上高 | 382億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山縣一夫 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 |
電話番号 | 03-5418-1801 |
URL | https://www.allied-material.co.jp/ |
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