この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は社員同士がフラットで横の繋がりは強く風通しが良かった。ブランドに共感して入社した社員は話が合う人が多く、雑談から生まれるアイデアもあった...続きを読む(全267文字)
株式会社リバーズ(旧:スタンスケープ株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
以前は社員同士がフラットで横の繋がりは強く風通しが良かった。ブランドに共感して入社した社員は話が合う人が多く、雑談から生まれるアイデアもあった...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ブランドとしてのイメージ、プロダクトは悪くなく、一定層のファンを獲得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年ブランドとしての...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
去る者は追わず、なので円滑に退職は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
後任がいなく、引き継ぎが不十分なまま退職時期になることも。退...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中小企業だからこそのスピード感ある企画ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年方針が変わり、ブランドとしての世界観、こだわりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は希望通り取得可能。年末年始などもしっかり休みが取れて、仕事さえ調整できれば海外旅行などに行くことも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が悪くても年収が下がることはない、少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、給与もベース...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かった。プライベートでも仲良くしているメンバーもいるようだったし、仕事は仕事としっかりと切り分けることも可能。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時は女性の社員の比率が高かったので日常業務で女性が差別されることはなかった。育児休暇を取得して復帰する方もいた。また、子育て中の方のなかでは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小企業のなかではベースは低くないように思う。また、利益がでた際には決算賞与として還元されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
物作りについて幅広い工程に携われる。大企業だと営業は営業しかできないが、小企業のため営業でも商品開発や製造などに携わることができる。また、海外...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に社長本人が採用したにも関わらず、本人が気に入らない性格や行動をとると何かしらの理由...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に発売した物の売り上げにしがみついて、売れなくなると数年後に新商品と言って一部や色を変えて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていなくても社長の好き嫌いでクビにされる社員が多数いた。本人の経歴もスキルも大した事がなく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の性格にかなり難があり、一日数時間のみ会社に来て主な仕事は社員一人一人の行動監視と説教であっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
趣味が仕事に結びつきその結果、事業の成長性にも繋がるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味が仕事に近くなることは一見良い事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社製品を使い休日も企画やデザインの開発を考える時間を作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前の社長のスタンスで社長よ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士はみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が完全に社長対社員で分かれているので社員同士の団結力はあるが、社長は孤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取引先が他業界も多いので色々なコネクションが出来る。社員はみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が曖昧で適当な事が多い...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
新製品の企画やアイデアなど社員で考え一致団結する瞬間があった事はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の為になる商品...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士は密にコミニュケーションを取り合い助け合える環境にあった。
なかには嫌う人もいると思うが、趣味の合う仲間は共有などもしていて仕事と結び...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
デザイン性の高いアイテムを世に出しある程度のヒット作がありロングセラーとなっている。先駆け的なアイテムを製品化していて面白みを感じる部分も多々...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の声が全てであるが故、言うことが毎回変わりパワハラや理不尽なことが平気でまかり通る環境であり社員の声を聞いてい...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に専門知識があるスタッフがおらず趣味感覚でモノ作りをしている為、発売後にトラブルが起きたり取引先やお客様に迷惑...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
趣味と仕事の境目を無くすような雰囲気でカジュアルな印象だと思い入社してくる社員も多いが、仕事に関しては任せられてる...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の声が全てなので社員全員が納得しないまま物事が進むことが多く、それが当たり前になっている傾向がある。社外に出て...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社リバーズ |
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フリガナ | リバーズ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 足利修一 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5丁目25番7号 |
電話番号 | 03-6447-9199 |
URL | https://www.rivers.co.jp/ |
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