サンアクアＴＯＴＯの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他グループ会社と比較して年収は低い。評価形式、基準はあいまいな項目が多く、正当な評価であると納得しづらい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育方法がないため社員ごとの知識、技能差が大きい。
障がいの有無、種別によってキャリア開発の差が大きく、健...続きを読む(全110文字)

【良い点】
重度障がい者が多く在籍しており、身体障がい者が働きやすい設備環境が整っている社屋がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神障がい者...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の委託業務が主な仕事であるため、自社独自の商品やサービスがない。委託内容の推移によって主な業務内容や環境も推...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特例子会社として重度身体障害者はより働きやすい環境になるように改善を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から委託される...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、健常者であった人は体調不良となり、障がい者枠で入社した人も新たな障がいが発症して退職していくことがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他グループ会社と同様に福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、在宅勤務が利用できる規定はあるが、実際に利用...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職種によっては残業時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、障がいの有無によっては規定時間限界まで長時間残業をしており、業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職時の会社、総務の対応はとても早く、その点に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の意に沿わない人だっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社と同じ評価方法です。
【気になること・改善したほうがいい点】
健常者も障害者も同じ評価方法で、特に知的障害がある人のランクアップなどはむ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
簡単な製造作業なので毎日淡々していますが、仕事内容は覚えればすぐ出来るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の重機のオペレーターとして採用されたが、兼任で手当のつかない他の重機の担当をさせられたり、全く別の業務を押し付...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一切ない。何も出てこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もあきらかにマンパワーが足りず一人一人にもれなく高負荷がかかっている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
まだまだ発...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人柄が良い社員が多く、陰湿な空気感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行が優秀な社員が多いとは言えず、思った通りに仕事が進...続きを読む(全115文字)

【良い点】
中も外もすごく綺麗で作業しやすい環境だと思う。喋りやすそうな社長だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休みはすごく取りにくい。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発といっても大学や大企業での研究室とは違い、現場の設備を借りることが多いので、ガテン系の仕事をやることが多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優しい人は多いため、相談しやすく、業務内容もさほど難しく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働や、残業が多いため、肉体的にも精神...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この社会に普遍的に普及している鉄の安定供給に助力することで社会基盤の安定化への貢献ができると思った。続きを読む(全56文字)