就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社藤栄のロゴ写真

株式会社藤栄 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤栄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤栄の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤栄の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

藤栄の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

藤栄の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社藤栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリアや雑貨が好きで、それに携わる仕事がしたかったため。
実際の仕事内容も時間、体力的にキツい時もあったが楽しく働けていると思う。
【気に...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

藤栄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤栄の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直良い点はあまり見当たらない。
昇級などは年一回の上長の人事評価で決まるが、内容が見えてこないため納得できない社員も多い。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社藤栄の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発や新規開拓など色々なことにチャレンジできる。
自分で企画して得意先に提案し、採用、実際に店頭で再現できたときは素直に嬉しく、やりがいを...続きを読む(全197文字)

株式会社藤栄の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先の部署では、昔ながらのやり方を貫いている。という印象を持ちました。数年前の時点ですが、オフコン中心の社内システムでした。仕事は個人の裁量に任せるとこ...続きを読む(全151文字)

株式会社藤栄の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割とフランクな社風ではあります。若い社員間はとくに。自分でディスプレイを考えたり、意見を言ったり、ある程度自由はあると思います。ただ、残業代はでませんでし...続きを読む(全166文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向いてない人はあんまりいないんじゃないかなとは思うのですが接客なので人と関わる仕事ができない方は難しいのかなあとは覚えるまではたいへんです続きを読む(全75文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他人材関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社。とは。笑書いた通り他の方と仲良くなることもないですし、罵詈雑言が飛び交っています続きを読む(全56文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
調理・料理長
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なJOT手法とわかって、入社し、勤務していくうちに、大量な社内ルールを研修する時間も与えられないまま、更に多方...続きを読む(全176文字)

株式会社フレスコ関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見に耳を傾けてくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変化を起こすまでが遅すぎる。結局は、社長の許可待ちまでが時間がかかり...続きを読む(全121文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたのはシフトの自由度です。
基本的に休みは取れましたが土日の休み希望は小言は言われました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

株式会社万代の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が掲げる理想と現場とのギャップに尽きるような気がします。本社は残業は悪!ワークライフバランスの取れた働きやすい...続きを読む(全200文字)

株式会社お茶の山口園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人その日の仕事の担当が決まっており、その業務を黙々とこなすようになっているため、1人で作業したい方には良いかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

有限会社一柳の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客がしたくて入ったのに、事務作業などやることが多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に任せすぎなので、本社のサポートが必要...続きを読む(全84文字)

株式会社ほっかほっか亭総本部の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトでスカウトが来て応募し入社したが募集要項の実際の雇用契約に金額面で大きな差があり断わ...続きを読む(全90文字)

株式会社近鉄リテーリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい人が多く、みなさん身内のように仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数はほんとうに少ないです。
長期休みはない...続きを読む(全118文字)

藤栄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤栄
フリガナ トウエイ
設立日 1954年6月
資本金 1000万円
従業員数 8人
代表者 加藤誠
本社所在地 〒222-0023 神奈川県横浜市港北区仲手原2丁目45番17号
電話番号 045-421-2112
URL http://www.touei-net.com/
NOKIZAL ID: 1865006

藤栄の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。