藤栄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インテリアや雑貨が好きで、それに携わる仕事がしたかったため。
実際の仕事内容も時間、体力的にキツい時もあったが楽しく働けていると思う。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正直良い点はあまり見当たらない。
昇級などは年一回の上長の人事評価で決まるが、内容が見えてこないため納得できない社員も多い。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商品開発や新規開拓など色々なことにチャレンジできる。
自分で企画して得意先に提案し、採用、実際に店頭で再現できたときは素直に嬉しく、やりがい...続きを読む(全197文字)

配属先の部署では、昔ながらのやり方を貫いている。という印象を持ちました。数年前の時点ですが、オフコン中心の社内システムでした。仕事は個人の裁量に任せると...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズに加盟している店舗での勤務でしたが、職場環境としては閉鎖的な印象を受けました。基本的に本部との直接...続きを読む(全518文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セブンイレブンでの勤務は、シフト制のため生活リズムが不規則になりやすく、ワークライフバ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ファミリーマートのワークライフバランスは、近年の働き方改革の流れの中で改善が進められている。シフト制勤務が基本であるため、勤務時間の調整がし...続きを読む(全568文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本希望した日にできますが店舗によっては急なシフト変更や休日出勤が多く感じました。
オー...続きを読む(全136文字)

【良い点】
固定シフトではないのでシフトの調整が聞きやすいです。2週間に1度のシフト提出でした。友達と働いていたのですが友達と同じシフトにしてくれたりと...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ファミリーマートでのワークライフバランスは、シフト制勤務のため調整が可能な場合もありますが、店舗の忙しさや人手不足により希望通りにならないこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
責任者が言い方だったので急な体調不良にも柔軟に対応してもらった。
社員が私の店舗はフランチャイズではなかったので、2から3人ほどいて安心感が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休み希望を出せばある程度の融通はききます。数日間連続して休み希望を出す場合は他のメンバーに代わってもらうなどの工夫もあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
セブン‑イレブン・ジャパンでのワークライフバランスは、配属される部署や担当エリアによって多少の差はあるものの、全体としては比較的調整しやすい...続きを読む(全524文字)

【良い点】
固定のシフトだったため、土日は働いていて人手が少なく仕方ないのですが、楽しかったのですが疲れはたまっていました。続きを読む(全62文字)