トヨタＳ＆Ｄ西東京の評判・口コミ一覧（全158件） 5ページ目

長く働いている人で正社員で結婚して子供がいるような人は全くいない。地元の大企業でありながら女性蔑視の傾向が続く。ずっと正社員で働き、女性でキャリアを築い...続きを読む(全155文字)

ベースは高くない、残業代は固定の見なし残業。が、新車、自動車保険、ローンなどの獲得金額でインセンティブが付く。一台売れた時に新車だけでは、雀の涙。でもフ...続きを読む(全195文字)

個人営業だった為、週末出勤は想定してましたが、平日の公休日であっても、
お客様の都合によっては出勤せざるを得ない状況であったり、携帯へ直接連絡が入るな...続きを読む(全249文字)

人がいい人がおおく、逆に言えば仕事ができる人はいない。まともな人からやめていくとも、いえる。飲み会はもちろん朝までつづき、お休みの火曜日の午前中が無駄に...続きを読む(全173文字)

研修を行うとしている部署が本社に存在するが、あまり人気のある部署ではない。研修制度はそれなりとおもうひともいたようだが、
技術以外ではレベルの低い研修...続きを読む(全157文字)

個人に対する報奨金制度はかなり充実しており、それが当社の特徴ともいえる。
他の販売店にはないような売ればインセンティブとなる制度は魅力的でした。
た...続きを読む(全178文字)

お客様や、家族連れの方々の笑顔を作っていけることが1番幸せでした。
カップルだったひとが、夫婦になり、お子様が加わり家族の形がかわっていくことをずっと...続きを読む(全166文字)

やはり成約した瞬間のよろこびや達成感は大きい。とくに個人を相手にする営業としてな、高額の部類な商材なので、頑張ったなっ!と思える瞬間です。
また、次回...続きを読む(全175文字)

基本休みが取りにくい。土日がメインであるため休みは平日になっているが、売れない→平日種まき、売れてる→平日残務処理、な感じでした。
また長時間労働が、...続きを読む(全221文字)

15年以上前の話ですので現在は知りませんが、最低な職場でした。
各店舗毎の責任者(所長、工場長)だけのワンマンに振り回される毎日。
月の残業は毎月1...続きを読む(全324文字)

こちらの提案に賛同していただき、受注できるところ。
作戦通りになるととてもやりがいがある。
お客様との絆ができてくるとより一層提案がしやすくなる。
...続きを読む(全164文字)

ディーラーに努めたくて、契約パートからの応募で入社。メカニックの道を目指し整備士の資格を取得するも、2級以上の保有がなければ、整備士にはなれない。しかし...続きを読む(全265文字)

休暇制度や労働時間について満足している点はひとつもありません。週休二日ありますが、休日出勤は当たり前で、朝9時から夜10時まで仕事。もちろん休日手当など...続きを読む(全163文字)

入社前には外部の社会人基礎講座のようなセミナーに参加させてくれます。入社後には社内の研修施設を使って集団で営業研修をみっちりやります。これは定期的にあり...続きを読む(全176文字)

納車日が好きでした。お客様が初めて自分の新車を見たときの笑顔。この瞬間に立ち会えることが、次の仕事へのモチベーションに繋がりました。また「あなたから買い...続きを読む(全200文字)

土日祝は一番の稼ぎ時なので休めませんが、それはみなさん覚悟の上だと思います。ノルマがありますが、個人が達成していても営業所全体の成績が良くないと休日出勤...続きを読む(全180文字)

お客様と接触する回数は多いため、他の業種よりもお客様との信頼関係は築きやすいと思います。その為、提案する際も信頼関係が築けていれば、時間も掛からず、トン...続きを読む(全156文字)

今後は少子高齢化が進み、車を手放す方が非常に多くなってきます。市場も縮小傾向にあるため、もっと売れない時代がくる為、会社の規模も小さくなる可能性が大です...続きを読む(全152文字)

自動車関連会社は今後下降すると思う。給料体系も見直され、報奨金はノルマ達成をして始めて支給される仕組みと変化し、一台でも足りなければ9割カットとなる。労...続きを読む(全306文字)

サービス業なのど土日祝日はほぼ休めないと言って良いでしょう。また定休日に加えて週一程度休む事もできますが、販売台数に届いていなかったり、お客様の都合でど...続きを読む(全162文字)

受付業務や子供向けイベントなどは契約社員からスタートする女性スタッフがメインになることがあります。営業や整備とはことなり残業は少なくノルマ特にもありませ...続きを読む(全169文字)

営業職では当たりまえの話ですが、昇給の水準は販売台数、保険の獲得、JAFなどになります。そのため基本給よりも報奨金で稼ぐ方がメインになります。また多摩地...続きを読む(全152文字)

販売台数が多摩地区のなかではかなり多いので整備も営業も残業はあたり前になります。営業は基本給よりも報奨金で収入を上げていくのがメインになるので仕事は大変...続きを読む(全152文字)

女性社員は事務系の職種からお客様の接客まで幅広くあります。そのほとんどが契約社員ですが、社員登用制度があり社員になることが可能です。年に数回昇格試験があ...続きを読む(全155文字)

ノルマ(目標)の設定が非常に厳しい。
成果に対しての報奨金は他社に比べ高めなので、やればやっただけ給料は貰えます。ただ、ノルマに達しないと報奨金が半額...続きを読む(全282文字)