トヨタＳ＆Ｄ西東京の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ここ10数年で近隣の競合会社をグループ化（傘下）させており、経営の面では安心していられる。国産車以外にもフォルクスワーゲン、ベンツ、プジョーの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当たり前かもしれないが、若い人でも台数を売れば売っただけ給料が増えるので、そこに大きなモチベーションを感じる人は向いていると思う。ただし、台数...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職時に店舗の店長へそうだんしたが、部内に退職の申し出が複数あるという事でかなり渋られた経験がある。ただし、営業メンバーは非常に応援してくれて...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社の方針にあったお客様（上質なお客様）のみを必要としている為現在会社合併によりお客様をふるいにかけている...続きを読む(全426文字)

【良い点】
ランク以上の台数を売れば評価される完全実力主義。続きを読む(全30文字)

【良い点】
どんなに仕事が残ろうが20時には退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に有給休暇は取れないと思っていた方が良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
接客業なのでお客様が喜んでくれたら嬉しいしやりがいがある。PC内でトヨタ独自のシステムを使っているので覚えることはたくさんある分覚えてくれば楽...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業スタッフや整備スタッフはあまり有給を取れてないイメージ(段々と取りやすく変わってきてると思いますが)だが、ショールームスタッフである女性は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自動車ディーラーなので男性が多い為、
店舗にもよるが女性従業員は大切に扱ってもらえることが多い。
具体的には雪や台風などの時女性は早退していい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
平日の休みになるので友人と遊ぶには調整が難しいが、休みは比較的とりやすのので自分なりの工夫で充実させることができるので、自分の趣味などをもって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属長にもよるがゆるい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい人が多い分、困った時に何もしてくれない。フォローがなく辞める時に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多くコミュニケーションがしっかり取れる環境。また、営業職は年齢層が若く仲が良い。管理職も現場のスタッフを気にかけてくれる。続きを読む(全75文字)