この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された部署は直属の上司が熱心で個人で研修内容まで考え、系統建てて研修をしてくれた。またその他の上長も、(勿論聞けば嫌がらず教えてくれたし、...続きを読む(全188文字)
株式会社エスイー 報酬UP
株式会社エスイーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された部署は直属の上司が熱心で個人で研修内容まで考え、系統建てて研修をしてくれた。またその他の上長も、(勿論聞けば嫌がらず教えてくれたし、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よく言えば、とても自由な社風です。
当然ながら部署にもよるのですが、上司にうるさく言われることは少なく、ある程度、自分のペースで仕事ができます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員がみな真面目で勤勉、親しくなればみんなよくしてくれるし、飲み会にも声をかけてもらえる。ただし親しくなるまでには時間が必要かもしれないので、...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションがあまり良好とは言えない。業務中は仕事以外の会話が無く、非常に静か。新しい事を取り入れ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
将来の成長性は非常に大きいと感じた会社でした。
自分のスキルアップも望む事が出来て、教育制度も非常に充実していたと感じます。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業所内の雰囲気は良かったが、管理職同士のいがみ合いは多いように感じた。社員ひとりひとりの能力は高いが、マンパワーが圧倒的に不足している。仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であったが、女性の管理職はいないに等しい。産休をとってる女性もいるので、働きがいを求めず、安定性を求めている方なら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界内ではトップシェアの製品があり、知名度も高い。防災製品を扱っているので、自然災害が発生すると引き合いが増え、社会貢献度の高い製品を扱ってい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
建築資材でゼネコンの手が一度も入らずに安定して事業を行っていたせいか、外様をなかなか受け入れない風土がある。しかし、一度認めてもらえれば必要な...続きを読む(全183文字)
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【評価制度】
コミュニケーションスキルが重要。
良好な社内関係を構築し、役員に気に入られれば
大きく評価される。
逆に言うと、良好な社内関...続きを読む(全195文字)
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残業代もきちんとつく上に、賞与も一般企業としては平均以上の基準で支給される感覚。
業績が良ければ期末に別途の賞与もあり、賃金面ではそれないに満足度は高い...続きを読む(全199文字)
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営業職であれば基本土日祝休みのため、バランスは取りやすかった。
ただ業務上、現場トラブル等で突発的に休日出勤になる事もある。
有給は比較的取りやすいと...続きを読む(全156文字)
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特殊な業界なので、同じ業界でなければ得た知識や人脈を活かすのは難しいように思います。
基本的にはきちんとした教育制度はなく、OJT方式でどんどん現場に出...続きを読む(全159文字)
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良い会社と思います。しかし、新しいことを実施するには抵抗が強く、リスクに対する恐怖感が一部の上層部にあるかと思います。工学系の企業ですが、役員の半分以上が...続きを読む(全174文字)
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実際に育児休暇をとっている女性社員はいるので、そのような制度は活用できる環境であると思う。しかし、女性社員の管理職はほぼおらず、役職についている社員もいな...続きを読む(全150文字)
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営業職は女性社員もいるが、人数はあまり多くない。また、社員同士の関係は、あまり良いとは言えなかった。お互いに言いたい事が言えず、仕事中も無言であることが多...続きを読む(全157文字)
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女性の既婚者は少ないと思います。若い方が多く、関係は良好です。出産、育児で努めている方は、支店では存在しているかも知れませんが、本社にはいませんでした。特...続きを読む(全159文字)
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【エスイーで働く上での教育】
非常に弱い。
複数の部署を経験したが、新しい人に教えるためのマニュアル・手順書の類は用意されていないか、即席の画面コピー...続きを読む(全989文字)
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プライベートとのバランスは、良いです。帰れるときにいつでも帰れます。ただ、部署によっては、残業が多い場所があります。しかし、期間が決まっているため、何時で...続きを読む(全168文字)
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新規事業として、環境事業を進めていましたが、装置産業のため継続的な売上が困難でした。また、事業計画もたて難く、企業として存在が難しい状況です。本体は、震災...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は特にありませんが、保養所が一カ所あります。社内制度は、特にありません。上層部は良い方が多く、話を聞いてくれます。有給休暇も自由にとれる環境です。...続きを読む(全161文字)
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政権交代による業績不振を受けた形での人員整理に伴う退職勧奨。
年寄りの幹部を大量に抱えたまま残し、中堅クラスを大量に切ろうとしていたため、会社に対しての...続きを読む(全152文字)
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公共事業が売り上げの柱であるため、公共事業への政策に大きく影響される。
自分がいた頃は民主党政権への政権交代の影響を思いっきり受けた状況で厳しい環境にあ...続きを読む(全177文字)
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土日祝は基本的に休める。営業は場合によっては現場に行かなければならない時もあるが、ほとんどない印象。
残業はそこそこで、自分の裁量次第では定時でも帰れた...続きを読む(全159文字)
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教育・研修制度は社内であまり整備されていない状況で、
教育・研修内容は入社した時の先輩・直上の裁量次第によって
方針から大きく変わってくる事が多い。
...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社エスイー |
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フリガナ | エスイー |
設立日 | 1981年12月 |
資本金 | 12億2805万円 |
従業員数 | 540人 |
売上高 | 254億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮原一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 03-3340-5500 |
URL | https://www.se-corp.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。