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株式会社りそな銀行

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りそな銀行の本選考TOP

りそな銀行の本選考

本選考体験記(21件)

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究をする際に、基本的には同業他社と比較することで、その企業の強みであったり、弱みであったり、人柄や社風などを自分の中に落とし込んでいきました。 調べた方法としては、インターンシップに参加するなど、OB訪問をするなど、ネットで調べるなどに重点を置いておりまし...

22卒 2次面接

ソリューション・フィールド
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. メガバンクではなく、地方銀行を受けている理由を聞かれたので、メガバンクと地方銀行の違いを明確にしておく必要があると思います。地方銀行の強みや、りそな銀行の強みなどをホームページやパンフレットなどを見て、具体的に話せるようにしておいた方がいいと思います。銀行にしぼっ...

22卒 最終面接

DXコース
22卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. りそな銀行独自の信託銀行と商業銀行のどちらの機能も担っていることを深く理解する必要がある。また、信託業務の内容だけでなく、ワンストップソリューションでお客様にサービスを提供できることも重要である。メガバンクと比較して、お客様目線でスピーディにサービスを行えることも...

20卒 内定辞退

総合職(ソリューションフィールド)
20卒 | 南山大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
まず前提条件として、なぜ金融業界に興味を志望しているのか、その中でもなぜ銀行を志望しているのかをはっきりと伝えれるようになること。自身の過去の経験と紐づけすると説得力が増す。その上でりそなの強み、メガバンクや地方銀行、信託銀行と何が違うのかを把握すること。これは把握するだけでいい。実際に聞かれるのは、なぜそこに魅力を感じたのか、ぜメガバンクや地方銀行、信託銀行ではなくりそな銀行に入りたいのかなど。また入行後のキャリアプランなども話せるようになるとなおよい。これらの金融の志望理由、銀行の志望理由、なぜりそななのか、を話せるようにしておけば、基本的には企業について理解しているか、詳しいことは聞かれない。入社前で企業のことについて知るには限界があるからだ。企業は就活生のポテンシャルを見ている。企業研究はりそなの説明会に参加していれば問題ない。 続きを読む

19卒 2次面接

カスタマーサービス
19卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
なぜりそななのか?どのような業務をしたいのか?などは明確にしておくべきだと思います。金融業界は他の業界と比べて人で勝負している部分があると思うので、勉学などのことよりかは自分自身の今までのことや人から言われる性格についてよく質問されたように思います。なので、自分自身に関することは自分のことだし、自分が一番わかっていると思うから、きちんと整理しておけば大丈夫だと思います。りそなも大学での勉強のことよりかは今までの自分や現在の自分のことを質問してきていました。また、りそなはセミナーが何回か開催されていて、回数も数えられているし、りそなに対する理解も深まると思うのでりそなを受ける人は参加すべきだと思います。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. りそな銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. 金融業界を志望する理由としては自分の人間力で勝負することができるからです。 ゼミ長の経験から、誰かのために行動し、他の誰でもない自分自身だからできたこととか、自分自身に感謝されることにやりがいを感じました。 だから、社会人になっても、それをやりがいとして働いて...

22卒 志望動機

職種: ソリューション・フィールド
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. りそな銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は生活する上では欠かせないお金を用い、信用と信頼を得ることで中小企業の未来をつくっていきたいと言う思いがあるため、御行を志望しています。主将として活動している経験から、私は周りから信頼され、頼られる存在です。自分自身が人々の課題を解決し、支えることでその人が笑顔...

22卒 志望動機

職種: DXコース
22卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. りそな銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. りそな銀行は商行銀行の中で唯一信託業務を扱っていることや、お客様目線のサービスを行っている点に魅力を感じました。私は課題解決を通して人や社会に貢献してやりがいを実感できることと、仕事を通して自分自身を大きく成長させることができる環境を就職活動の軸としているのですが...

20卒 志望動機

職種: 総合職(ソリューションフィールド)
20卒 | 南山大学 | 男性
Q. りそな銀行を志望する理由を教えてください。
A. A.
自身の付加価値を高めていくことで、最終的には企業や日本経済の成長、発展に携わりたい、社会に大きく貢献したいと考えております。成長できる場でもあり、社会に大きな影響を与えることができる場でもある、そんなチャンスをくれる場はどこか?それは貴行です。銀行と信託の幅広い業務を扱い多様な経営に触れることができるからこそ自身も成長でき、メガバンクや信託銀行と違い大企業や中小企業、個人のお客様まで全ての層を相手にし、様々なニーズに応えている御行でなら、社会に大きな貢献ができると感じました。御行の一員となった際には、自身の目標に向かって一途に突き進む性格を活かし、日本を貢献させる担い手の一人になってみせます。 続きを読む

19卒 志望動機

職種: カスタマーサービス
19卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. りそな銀行を志望する理由を教えてください。
A. A.
私がりそなを志望した理由は都市銀行としての機能、信託銀行としての機能の両方を兼ね備えており、より多くのお客様に対して幅広いサービスを提供できると思ったからです。私はアルバイトを通して、人と関わる楽しさを感じ、人の役に立つことをしたいと感じるようになりました。他の銀行とは違い、りそなでは一つの店舗で信託業務を行えるので、お客様も便利だと思うし、より長くお客様をサポートしていけるのではないかと思いました。私は接客業をしていたため、お客様に商品を提案することも何回かありました。そのような経験を活かして、お客様のご相談内容にしっかり耳を傾け、お客様のニーズをくみ取っていき、りそなの機能をフル活用してお客様に合うサービスを自分で提供していきたいです。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

ソリューションコース・IT企画コース
22卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 課外活動(部活動・サークル・ボランティア 等)について 活動内容について入力してください。(200文字以内)
A. A. OO競技における各種大会での優勝、リーグの昇格を目標として、学期中は週4日、長期休暇中は週5日活動しています。 指導者はいないため、各自で教え合いながら、切磋琢磨しながら日々練習を行っています。 また役割としては、2年生の時には例年8月に行われている400人規...

22卒 本選考ES

ソリューションコース
22卒 | 滋賀大学 | 男性
Q. アルバイト経験
A. A. 1年間ゴルフ場にてキャディー業務をしておりました。 その後、小売店にて2年間接客、品出し、売り場づくりに携わっておりました。

22卒 本選考ES

ソリューションコース
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. 当該コースの応募理由を入力してください。(300文字以内)
A. A. お客さまに寄り添いながら共に成長・挑戦したいとの思いからソリューションコースを志望します。私は○○○○でのアルバイトで、お客さまの「○○○○のポイントで、最高ランクの10万ポイントを貯めたい」という挑戦を好みに合わせたアイスクリームを提案することで手伝いました。こ...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 滋賀大学 | 男性
Q. 志望理由をお答えください。(300文字以内)
A. A.
私はサッカーを通して、努力を重ねた自己の成長がチームの糧となることにやりがいを感じてきました。貴社では、銀行業務はもとより、保険・証券・信託など、金融のプロとして幅広いネットワークを生かした、お客様一人ひとりに寄り添い、合致したソリューションを提供できます。またマニュアルではなく社員一人一人が「自ら気付き、自ら考え、自ら行動する」中に成長があると考えました。これらより、貴社の一員として挑戦を続けることにより得る自己の成長を、貴社の発展へと還元するとともに、お客様のライフスタイルの向上につながり、ひいては社会への貢献にやりがいを持って尽力できると考え志望します。 続きを読む

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 南山大学 | 男性
Q. 課外活動(サークル等)の活動内容
A. A.
学業とアルバイトに力を入れたいという思いがあり、もし役職についたり、主要メンバーになると、自分のスケジュールが過密になり、他のことが疎かになったり、サークルを辞めにくくなるのではないかと思ったため、緩く参加していました。 様々な人と交流し、人との輪を広げる目的で、楽しむために参加し、日々の活動や合宿、イベント等を通じて、年齢関係なく色々な方と仲良くする能力を磨きました。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2016卒
5人
--
情報が与えられ、そのお客さまにあった金融商品を提案をする
詳細
2016卒
8人
--
法人営業の擬似体験で、どのような提案を企業にするかというもの。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 自己PRをしてください
A. A. 私の強みは困難を厭わない挑戦心と、その挑戦を実現するために自分が決めたことを徹底する規律性の2点です。私は「失敗を恐れずに挑戦する」という信条の下、自分の好奇心に向き合い、様々な挑戦をしてきました。スポーツでは、初心者として中、高、大学生活でテニス、バスケ、バレー...

22卒 1次面接

ソリューション・フィールド
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A. A. 私は体操部に所属し、1年生の頃から全日本インカレに出場したいという想いを持ち、日々練習に励んでいます。現在は主将となり、部員の過半数が初心者のため、私は指導者の役割もしています。初めて体操をする人にとって技一つ一つは危険が伴うため、私のような経験者が補助やアドバイ...

22卒 1次面接

DXコース
22卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. なぜDXコースを志望したのか
A. A. データ分析や課題解決のスキルを活かしてアプリの改善に貢献し、より良い顧客体験を提供したいです。私の学科では情報と経済の両方を学ぶことができるため、銀行の中でもITに関わるコースで働きたいと思いました。中でも私は計量経済学を専攻しており、データを分析して課題解決につ...

19卒 1次面接

カスタマーサービス
19卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. どういう社会人になりたいか
A. A.
私は周りの人から頼られ、「〇〇さんだから仕事を任せた」と言われるような社会人になりたいと思います。私はよく友人から親身になって話を聞いてくれると言われます。友人が私を頼って話をしてくれるのも私のことを信用してくれているからだと思います。なので私もその期待に応えて、一生懸命話を聞き、問題を解決したいという風に思っているので、この気持ちを社会人になっても大切にしていきたいと思っています。後輩ができ、後輩が何か悩みがあれば社会人の先輩として悩みを聞き、一緒に解決策を考えていきたいし、上司が仕事を頼んできた場合は私に期待して頼んでくれていると思うので、その期待を裏切らないように仕事に取り組んでいきたいと考えています。 続きを読む

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 大阪大学 | 男性
Q. なぜこの時期に就活しているのですか。
A. A.
私は以前まで公務員を志望していました。もちろん民間企業も並行して受けてはおりましたが、第1志望としては公務員でした。しかし、公務員の勉強を続け、面接を何度か受けていくに当たり、公務員の仕事よりも民間企業の方が私の将来やりたいことに適していると感じるようになりました。特に気がかりになったのは予算です。公務員の予算は1円も無駄に使うことなく、市民や県民・国民の生活の「維持」に使われます。しかし、私がしたいことは「発展」に携わることだったので、方向性の違いを感じるようになりました。また歳出状況を見たときに、新たな試みに資金を使う余裕が公務員には見られなかったため、公務員志望を取りやめ、民間企業への就職活動を始めました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 同志社大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

どの業界や企業においても、会社のことをしっかりと学び、知るだけでなく自分と結び付けてそれを相手に伝えることが出来るかどうかが内定するカギになると思います。...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えをしっかりと相手に伝えられることだと思います。誰もが答えるようなありきたりな答えではなく、他社と差別化した回答をどのような質問に対してもすること...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加することで、1次の集団面接がスキップされたので、インターンシップに参加することは大切だと思います。 また、面接ではメガバンクではな...

21卒 / 神戸大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

とにかく志望度を見られています。どれだけ優秀な生徒でも「りそなが第一志望です。」と言わなければ最終面接にも進めませんし、内定も出してくれないです。また、面...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

きちんと人とコミュニケーションがとれるかということと、あとは志望度だと思います。また、学歴も割とみられるので、高学歴の人できちんと会話ができる人であれば落...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接ではあまり落ちないと思います。二回人事面談をした中で、優秀で志望度が高い学生しか最終面接に呼ばないので、一応話はしましたがほぼ意思確認のようなもの...

21卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

とにかく志望順位を大事にしている会社だと感じました。それぞれの選考ステップで必ず志望順位を聞かれます。そこで第一志望ではないと言った友人は面接回数を増やさ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

営業職では人と接する機会が多いため、話すことが苦手な人は内定が出ないように感じました。また、仕事の中では自分の考えたプランの提案を行うため、説得力があるか...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンに行った人に大きなアドバンテージがあるということです。インターンに参加した人には特別なルートが案内され、他の人より早く選考を受け始めることができ...

20卒 / 南山大学 / 男性
職種: 総合職(ソリューションフィールド)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

なぜ金融なのか、なぜ銀行なのか、なぜ銀行の中でもメガバンクや地方銀行、信託銀行ではなくりそななのかをしっかりと自分の言葉で伝えれるようになることが重要です。また社風としてはいい意味で銀行らしくない、少しフラットで堅くない感じの雰囲気ですので、大学で遊んでいるが、押さえるべきところはしっかりと押さえているような学生が合っていると感じた。また基本的なことではあるが、自信をもって堂々と話すことが大事である。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

新卒採用はポテンシャル採用であり、企業側は、就活生の未来の活躍を予感して内定を出す。そのため、芯がしっかりしていて、目標や向上心があり、自分で考えて自分で行動できるような、そんな主体性があることをアピールできた学生が内定を勝ち取れると思われる。また採用側は活躍して今後も長年自社で働いてもらうために、「自社の社員とうまくやっていけそうかどうか、自社の社員と雰囲気がにてるかどうか」も見ていると思われる。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接が意思確認という企業もあるが、りそなは恐らくそうではないため、油断しないほうがいい。最終面接は約30~40分であったが、その中でも自分という人間がどのような人間なのかを、質問を深堀して確認している感じがあった。 選考についてはかなり学歴や出身地などで不透明で、かなり人によってズレがあると感じた。中には2次選考から3週間ほど経ってから通過連絡がきた人もいるため、あきらめずに待ってみてほしい。

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内定後入社を決めた理由

18卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社群馬銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

銀行の中でも上位の規模であり、扱える仕事の領域も規模も大きくなると思ったから。また、実際に参加したインターンシップにおいて社員の方たちと話をしたことで、ここで働きたいという思いが強まった。インターンシップに参加したその後も様々なイベントに参加する機会があり、学生に対してどうやって企業について知ってもらうかということを真剣に考えている思いが伝わってきた。長く働く企業であるので、私は社風というものが一番大切だと思い入社を決めた。

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16卒 / 千葉大学 /
企業名: りそな銀行
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

NECネクサソリューションズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がNECネクサソリューションズよりもりそな銀行を選んだ理由は、将来の安定性や、社員の良さです。NECネクサソリューションズは子会社でもあり、業績もあまりよくないと聞いており、また、口コミサイトなどではあまり尊敬できる社員がいないという書き込みが多かったのに対し、りそな銀行は今年に公的資金を完済し、この先の昇給に期待でき、準メガバンクとしての安定感も感じます。また、社員もやる気のある人がおおいと感じたのでりそな銀行をえらびました。

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