吉岡印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職は考えていません。この会社で身につくスキルの市場価値は高いと感じています。自己成長を実感できる職場であり、新しい挑戦を歓迎する風土があり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は、社員の声を反映して着実に進化している印象です。特に年間休日数は、ここ数年で段階的に増加しており、会社としてワークライフバランスを...続きを読む(全372文字)

【良い点】
単なる受注作業ではなく、顧客のブランディングやWEB・映像制作まで深く関与できます。自社で一気通貫の体制があるため、営業が企画の段階から制作...続きを読む(全261文字)

【良い点】
支援体制があります。営業職であっても、単なる受注スキルの向上に留まらず、AI活用や最新のマーケティング手法、クリエイティブディレクションなど...続きを読む(全361文字)

【良い点】
AI技術を積極的にワークフローに導入しており、ルーチン業務の効率化だけでなく、データ分析に基づく戦略的なコンサルティング領域へのシフトを加速...続きを読む(全541文字)

【良い点】
給与水準に関しては、奈良県内の同業他社と比較しても高い水準にあると感じます。社員に還元しようとする姿勢があります。評価制度については、個人の...続きを読む(全452文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、個人の裁量でコントロールしやすい環境だと感じます。実働8時間の定時に加え、部署や時期にもよりますが残業は1日...続きを読む(全447文字)

【良い点】
ホームページで公開されている、印刷の枠を超えた広範な事業領域（WEB・映像・ブランディング等）と、数多くの実績に惹かれたことが一番の理由です...続きを読む(全463文字)

【良い点】
部門の垣根を越えて助け合う「相互扶助」の精神があります。各部門がそれぞれの専門性を尊重しつつ、一つのプロジェクトを成功させるために一丸となる...続きを読む(全305文字)

【良い点】
評価は年に1度しっかりと見直しの機会があり、自身の働き方を振り返るタイミングになっています。
また、コロナ禍においても勤務期間中はパート社員...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性管理職が4〜5名居るので
とても働きやすいし、男性も女性も育休を取得でき、その後の復帰もきちんとしている。とにかくホワイトな会社です。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丁寧なヒアリングや気配りが評価されやすく、女性が強みを発揮しやすい場面も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ベースの仕事...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休育休を取得する方が少しずつ増えており、部署にもよるが男性も育休を取得している。
時短勤務も就学前までに拡大された。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気の中で働ける環境だと感じました。
産休・育休制度などの基本的な制度は整っており、ライフイベ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
やりたいことを言える環境なので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業のメンバーに女性が少ないので女性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に男女で仕事に対する差は無い。
育休後の復帰をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がいかんせん多いので子育て...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同じ営業の女性の方で育休を取得されている方が増えてきているような気がする。育休取得して評価や待遇が変わるのかは不明。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境で、実際に取っている社員もいる。子供がいるひとは時短勤務をしたりしていて、育休後も働きやすい環境ではあると思う。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は残業が比較的少なかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度が整っていないので、結婚して出産されている女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時短勤務の制度があり子どもが小学四年生までの間は16時退勤にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的かつ全員が多忙なた...続きを読む(全126文字)