りそな銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

まず初めにりそなグループに関する座学が行われた。そこでは、りそな銀行の強みや「脱銀行」を目指した事業の実例などの説明を受けた。その後、５〜６人ほどのグループに分かれ、法人営業のワークを行った。ワークの中では、人事の社員の方がお客様役をやり、学生が社員役となって、ヒアリング、提案を行った。お客様である中小企業に対して事業承継の提案を行うというもので、ヒアリングを行う中で相手のニーズを引き出し、最適なソリューションを提案した。新規事業立案グループワークを行った。りそな×○○のテーマでりそなの強みを活かして社会課題を解決する新事業の立案を行なった。グループごとに発表を行い、社員の方の評価で優勝グループが決定された。最後に座談会が行われた。

はじめに、会社概要・会社の強みの説明が人事の方から行われた。都市銀行の中でも、信託を兼ね備えているのは弊社であるという点を非常に強調していた。その後、テーマが発表され、グループで議論を行った。１日目に引き続き、グループ内で議論を行った。その最中にたまに社員の方が回ってくることがあり、わからない点を丁寧に教えてくださった。プレゼン内容を軽くまとめ、最後に全体発表をおこなった。