ＪＥＣＳの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特にない。
頑張っても評価はされない方が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りに対してもっと評価をするべき
給料も昇給などないと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働いていた当時は、成長過程で、
いろいろな事が学べたし、意見交換もできた。
良い意味でなんでも聞いてくれていたし、相談もしやすかった。
訪問介...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社当時は、まだまだ自由度も高く
いろいろと勉強になった。
事業所内は仲も良く快適に仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
介護職員として、一緒に働いているスタッフの方は優しい方が多かったです。残業しないように仕事が時間内に終わるように配慮されていました。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
処遇改善手当てがまとまって入るので、貰える際には金額が大きいです。事業所ごとの特色があるので、管理者の考え方次第で自由な部分もあります。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
勤務表があるようでない！研修もしっかりやっているが現場にはほとんど役に立っていないのが残念。なぜやるのか？そこをわかるようにした方が良い！
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とにかくどこも職員が少なく未経験者がいきなり管理者や責任ポストになることがよくある。募集しても人が来ない、来ても直ぐにいなくなってしまう。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やる気があれば昇格できた。
インセンティブもつき、頑張った分だけ昇級したし、やり甲斐はたくさんあったと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度等 スキルアップに力を入れています
事業所によって規模も特色も様々 管理職同士コミュニケーションもあり、全体的に報告連絡相談はしやす環...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張れば頑張れるほど報われる給料の仕組みになっており、モチベーションが上がる。なるだけ残業をさせないような風土があり、それはとても良いことだと...続きを読む(全202文字)

出産育児ライフイベントの経験が自分自身はまだの為実態権では不明ですが、周りでは多く産休復帰後働くことが当たり前の社風の様子。 ただ従業員全体の中でライフイ...続きを読む(全155文字)

介護に関する技術、知識について、しっかり学ぶことができます。
また、PC作業も多いのでPCスキルも身に付きます。
介護に関する技術、知識は他の会社へ転...続きを読む(全196文字)

・産前産後休暇実績あり
介護業界では珍しいかもしれませんが、現場でも産前産後休暇取得ができます。
本社に関しては、現在も5名前後産前産後休暇を利用して...続きを読む(全188文字)

皆さんが書かれていらっしゃる様に当時は色々と問題が起こり事業所存続の危機にありました。コムスン時代からエルダリーケアになってからは法律遵守を徹底しているそ...続きを読む(全169文字)

皆さんが書かれていらっしゃる様に当時は色々と問題が起こり事業所存続の危機にありました。コムスン時代からエルダリーケアになってからは法律遵守を徹底しているそ...続きを読む(全189文字)

サービス残業がとにかく多かったので、出産・育児をするためには必然的に退職するしかなかったと思います。介護の現場にでるのであれば問題なかったかもしれませんが...続きを読む(全184文字)

妊娠を機に退職しましたが、育児休業制度や再雇用制度などがあればよかったなぁとつくづく思います。せっかく身に付けたキャリアやスキルもまた活かせたかもしれない...続きを読む(全181文字)

㈱クリスタルの介護事業部として次々と事業所が増えている時代に働いていました。とにかくスキルの高い女性が多く働いていたので、一人に対しての仕事量もすごかった...続きを読む(全166文字)

入社時の条件、業務内容の相違。
会社経営状態の危機による、倒産の不安。
上層部の指示が場当たり的。
違法な休日形態の指示。
指示の不備、不足による...続きを読む(全150文字)

入社1.5カ月後に、会社の経営状態が非常に厳しいことを告げられる。
それにより面接入社時とは違う職種への配置転換を示唆される。
また、配置転換後には社...続きを読む(全165文字)

残業代が実質カット(7時間分が上限)
年収のベースアップ時期は曖昧で規定されていない。
賞与も基本的になし(介護保険報酬により、まかなっている現状)
...続きを読む(全152文字)