エルメックスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

ワークライフバランスは部署によります。部署によっては終わりきらない量の仕事量の仕事を受け持ってる人もいます。不可能な計画をもとに怒られる人もいて不憫でし...続きを読む(全153文字)

給与に関しては個人で違うのでよくわかりません。
しかし、古くからいる人はかなりもらっている印象です。
昇進制度や評価制度はないため、社長の印象一つで...続きを読む(全175文字)

企業の将来性は全く期待できません。
会社に技術力は全くないため、できる人から会社をさっています。
会社の上層部は営業や経理出身のため技術的なことが全...続きを読む(全205文字)

零細企業のため福利厚生は期待できません
社内制度はまだ整ってないです。
また、仕事に関する評価制度もないため、悪意ある印象操作でかなり評価がかわりま...続きを読む(全209文字)

入社後に感じたギャップ
あまり技術的に信頼できない会社でした。
食品衛生に関する知識はあまりない会社で
一部の古くからいる人の言葉が正しいことになっ...続きを読む(全172文字)

社長が元自衛隊のため、男性よりも女性を尊重していただけます。
そのため、創業の始めからいる年配の女性の幹部の方もいらっしゃいます。
～ちゃんとかフレ...続きを読む(全194文字)

社長が元自衛隊のため自衛隊式の指導を直接社長から受けられます。
例をあげれば、今までの自分を否定していただき、まっさらの状態にしていただけます。
ま...続きを読む(全170文字)

社長が下駄箱をつくってほしいといったら、下駄箱を作ることや
社長の送り迎えを品質管理および開発のかちょうがしているなど、
社員はかなり色々な仕事をし...続きを読む(全174文字)

男女トイレはわかれているの女性は働きやすいです。
どちらかといえば女性の人数が多いため働きやすいです。
女性は比較的残業は少ないです。
女性の年齢...続きを読む(全169文字)

社長の意見が絶対的なため、まともに意見が通らないことが多いです。
品質管理に関しては決まりを作っていけます。
また、女性であっても差別がないので堂々と...続きを読む(全162文字)

入社理由
きちんと技術職として働けそうだったから。
入社後に感じたギャップ
入社前は、きっちり仕事をやっている部署のように思えましたが、
かなり、...続きを読む(全277文字)

社風、待遇、労働環境、人間関係等に不満がありました。
社長が幹部を作りたがるため、社員数のわりに幹部の方が多いです。
そして、それぞれ幹部の指示が違う...続きを読む(全361文字)

スキルアップや教育体制はあまりよくありません。
また、私より前に入った人の話では、社員の研修で自衛隊研修に行くみたいです。
そして、社長が自衛隊出身...続きを読む(全153文字)