アド・トップの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的活躍していたイメージです。一方で、女性の力が行きすぎている雰囲気がネガティブでした。立場や社歴が上の女...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は建前上は存在していますが、あってないようなものでした。上の好き嫌いでの評価軸が強く、FBも抽象的で上司と...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が消滅した為です。求人広告領域は長年の実績や経験がありますので盤石な組織体制が期待できますが、それ以外の特に新...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によって印象がことなりますが、営業部の人たちはとても優しく、前向きで良い方達ばかりでした。上層部はいつもピリついていたかな。
派閥があるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人材会社だけあって労務関係はしっかりしていました。休みも125日はありましたし有給も取得を推奨する空気があったと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業部とペアで取材ができ、直接クライアントの意見をきけること。当事者意識をもって原稿作成ができて、効果測定まで行えること。原稿制作におけるルー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な業界の事が知れる点。
いかに他と差別化が図れるか。
自分のアイデアを活かして、それを提案に盛り込んでいく。
自分の頑張り次第で、お客様と...続きを読む(全179文字)

良くも悪くもよくある「求人広告の代理店」というところです。
長く勤められる人は長く、一方若手は回転率が高かった印象があります。
月ごとに売上げ粗利から...続きを読む(全180文字)

中小企業の社長、人事担当と直接会って
どうやったら採用が成功するかを一緒に考え
広告戦略を仕掛けていくかを考えるのは面白い。
が、営業は数字をとって...続きを読む(全216文字)

・労働時間
基本的に勤務時間の1時間前出社、2時間後退社位だった。
もちろん営業なので見込み残業として組み込まれるため残業代等は無い。
・健康管理
...続きを読む(全158文字)

経験に関係なく、さまざま企業に対してアプローチできるので、自分の力を試せるところがやりがいでもあり、おもしろいと思います。。提案力だけでなくコミュニケーシ...続きを読む(全177文字)

営業という職種ということもあり、自分のスケジュール管理しだいでは、プライベートを充実させることもできると思います。もちろんどの企業もそうだとは思いますが、...続きを読む(全155文字)

営業になればとにかく稼げると思っていたが、契約を取れなければ基本給のみなので一人暮らしはきついかもしれない。当時はまだ実家住まいだったので少ない給料でも何...続きを読む(全163文字)

上司といっても取締役でもない限り、営業成績がそのまま給与に反映されるため、仕事のライバルには変わりないことがある。自分自身の入社時期には役職者とリーダーが...続きを読む(全165文字)

世間の景気動向に非常に左右されやすい。不況であれば当然企業は採用を控えるので、広告出稿量が減る。しかし求職者は多いため、応募数は多いのでクライアントには満...続きを読む(全169文字)

コミュニケーション能力には自信があったが、それはあくまで友人知人間でのコミュニケーションであると気づかされた。営業に必要な能力はまた別であると感じた。テレ...続きを読む(全226文字)

契約が即自分自身の成果となって返ってくるため、やりがいは非常に感じやすい。まさに「ザ・営業」といった感じ。入社した期間の長さは関係なく実力の世界なので出世...続きを読む(全182文字)

入社後、まずは自分でお客様にアポイントをとる業務からスタートします。お客様のニーズを実際に伺うテレアポイント業務や、先輩との営業同行から学べることは数多く...続きを読む(全155文字)

画一的な商品を売る営業や、ただの広告の掲載枠を売る営業ではありません。
「どんな事業内容の会社なのか」「どんな人に来てほしいのか」など
詳しい情報や要...続きを読む(全167文字)