この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的活躍していたイメージです。一方で、女性の力が行きすぎている雰囲気がネガティブでした。立場や社歴が上の女...続きを読む(全117文字)
株式会社アド・トップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・トップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的活躍していたイメージです。一方で、女性の力が行きすぎている雰囲気がネガティブでした。立場や社歴が上の女...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
版元と提携しながら勉強会等を頻繁に実施するため、売り方については学びやすい環境がある。ただ、画一的な手法になってしまうため、そこから工夫が出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職の約半数が女性で、有休が取得しやすく土日出勤もほとんどないため働きやすいと思います。社員も女性が多いので話しやすい環境です。社内のフット...続きを読む(全183文字)
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女性は少なく、重宝されて働きやすかったと思います。私は男なのでそのあたりは良く分りませんでしたが、土曜日日曜日祝日も屋寸身でしたし、有給休暇もしっかり使っ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人材会社だけあって労務関係はしっかりしていました。休みも125日はありましたし有給も取得を推奨する空気があったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によって印象がことなりますが、営業部の人たちはとても優しく、前向きで良い方達ばかりでした。上層部はいつもピリついていたかな。
派閥があるの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が消滅した為です。求人広告領域は長年の実績や経験がありますので盤石な組織体制が期待できますが、それ以外の特に新...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は建前上は存在していますが、あってないようなものでした。上の好き嫌いでの評価軸が強く、FBも抽象的で上司と...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業部とペアで取材ができ、直接クライアントの意見をきけること。当事者意識をもって原稿作成ができて、効果測定まで行えること。原稿制作におけるルー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事のやりがいに関しては大変社会貢献が出来ていると肌で感じることができ生き甲斐ややりがいに繋がっています、仕事に行き詰まっても諸先輩や上司がし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優しい先輩方がたくさんいて、研修制度もとても充実しておりました・・・・朝は9時くらいからで夜は18時くらいの終了で、たまに直行直帰などもできま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
版元の研修が受けられたり、同業他社との合同研修などがあって、切磋琢磨し勉強出来る環境があった。そうした機会で顔見知りになると、大変なことがあっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いわゆる普通の新規開拓営業をバリバリ行う求人広告代理店。マイナビを始めとした転職媒体がメイン。あまりお客さんと飲みに行ったりとかは無かったので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な業界の事が知れる点。
いかに他と差別化が図れるか。
自分のアイデアを活かして、それを提案に盛り込んでいく。
自分の頑張り次第で、お客様と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)
2030年までに女性比率50%を目指しているということで、はいりょがすすんでいる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社アド・トップ |
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フリガナ | アドトップ |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 13人 |
売上高 | 6億588万7000円 |
代表者 | 輿水英行 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番12号 |
電話番号 | 03-5990-4821 |
URL | http://www.adtop-web.com/ |
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