この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は建前上は存在していますが、あってないようなものでした。上の好き嫌いでの評価軸が強く、FBも抽象的で上司と...続きを読む(全114文字)
株式会社アド・トップ 報酬UP
株式会社アド・トップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・トップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は建前上は存在していますが、あってないようなものでした。上の好き嫌いでの評価軸が強く、FBも抽象的で上司と...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で売上た分だけ給与に反映されるので
評価制度が非常にわかりやすく良いと思います。
また、営業方法は基本はテレアポであるものの、
あ...続きを読む(全158文字)
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上司に好かれるか好かれないかで、全てが決まってしまう会社です。ある一人の上司に嫌われると徹底的にしごかれ、本当にかわいそうでした。こんな会社ですので正当な...続きを読む(全221文字)
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営業になればとにかく稼げると思っていたが、契約を取れなければ基本給のみなので一人暮らしはきついかもしれない。当時はまだ実家住まいだったので少ない給料でも何...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人材会社だけあって労務関係はしっかりしていました。休みも125日はありましたし有給も取得を推奨する空気があったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によって印象がことなりますが、営業部の人たちはとても優しく、前向きで良い方達ばかりでした。上層部はいつもピリついていたかな。
派閥があるの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が消滅した為です。求人広告領域は長年の実績や経験がありますので盤石な組織体制が期待できますが、それ以外の特に新...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的活躍していたイメージです。一方で、女性の力が行きすぎている雰囲気がネガティブでした。立場や社歴が上の女...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業部とペアで取材ができ、直接クライアントの意見をきけること。当事者意識をもって原稿作成ができて、効果測定まで行えること。原稿制作におけるルー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事のやりがいに関しては大変社会貢献が出来ていると肌で感じることができ生き甲斐ややりがいに繋がっています、仕事に行き詰まっても諸先輩や上司がし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優しい先輩方がたくさんいて、研修制度もとても充実しておりました・・・・朝は9時くらいからで夜は18時くらいの終了で、たまに直行直帰などもできま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
版元の研修が受けられたり、同業他社との合同研修などがあって、切磋琢磨し勉強出来る環境があった。そうした機会で顔見知りになると、大変なことがあっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
版元と提携しながら勉強会等を頻繁に実施するため、売り方については学びやすい環境がある。ただ、画一的な手法になってしまうため、そこから工夫が出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いわゆる普通の新規開拓営業をバリバリ行う求人広告代理店。マイナビを始めとした転職媒体がメイン。あまりお客さんと飲みに行ったりとかは無かったので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果が評価に直結するシンプルな制度はやりがいを感じます。高い目標に挑戦する機会が多く、実績次第で短期間で年収を上げられる環境です。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
達成率と成長の2軸で給与が決まる。入社時の給与は高い方だと思う。数年前に5万円ほど給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全223文字)
任される事業に応じて評価されるため完全に年功序列という訳ではない。
年収は非常に高いが、その分仕事の内容は大変で効率性が求められる。コスパの良い人が評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)
月給は32万6551円(基準給:25万2813円+グレード手当:7万3738円)+賞与であり、年収のモデルケースは470万円である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社アド・トップ |
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フリガナ | アドトップ |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 13人 |
売上高 | 6億588万7000円 |
代表者 | 輿水英行 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番12号 |
電話番号 | 03-5990-4821 |
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