アド・トップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
少数ながらも歴史はある会社なので、採用領域における知見やノウハウは一定あるのではないかとおもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
クライアントはみな経営者のため、プレッシャーも大きいがその分得られるものも多く、やりがいが深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人材会社だけあって労務関係はしっかりしていました。休みも125日はありましたし有給も取得を推奨する空気があったと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によって印象がことなりますが、営業部の人たちはとても優しく、前向きで良い方達ばかりでした。上層部はいつもピリついていたかな。
派閥がある...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は建前上は存在していますが、あってないようなものでした。上の好き嫌いでの評価軸が強く、FBも抽象的で上司...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的活躍していたイメージです。一方で、女性の力が行きすぎている雰囲気がネガティブでした。立場や社歴が上の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事のやりがいに関しては大変社会貢献が出来ていると肌で感じることができ生き甲斐ややりがいに繋がっています、仕事に行き詰まっても諸先輩や上司が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
版元の研修が受けられたり、同業他社との合同研修などがあって、切磋琢磨し勉強出来る環境があった。そうした機会で顔見知りになると、大変なことがあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
版元と提携しながら勉強会等を頻繁に実施するため、売り方については学びやすい環境がある。ただ、画一的な手法になってしまうため、そこから工夫が出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な業界の事が知れる点。
いかに他と差別化が図れるか。
自分のアイデアを活かして、それを提案に盛り込んでいく。
自分の頑張り次第で、お客様...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料はまあまあでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多く、時間外分の給料は発生しません。実質の給料と時間で時給換算する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署異動を申し出た際に快く背中を押してくださり、希望の仕事をすることができました。手を挙げて、勇気のある決断をした人は応援するという文化があ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職すると話してから無理な引き留めみたいなことが一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が悪いとは思わないが、結局派遣先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司や先輩は良い方が多いが、やり方や考え方が昭和、業界としてAIの発展により淘汰されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全143文字)

【良い点】
無形商材を扱う営業としては、さまざまな経験とスキルが身についたと思う。
他の会社に行くと、当たり前にやっていたことが当たり前ではなく、営業と...続きを読む(全288文字)

【良い点】
この会社で圧倒的な営業力を身につけ、十分な資金を貯めることができた。ネット上では離職率について極端な噂があるようだが、実際は1,000人規模...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ライティング業務を通じて多くのことを学ばせていただき自身の成長につながったことに感謝しています。
独立を考えた際にも上司が親身に相談に乗って...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「適材適所」「餅は餅屋」の概念がなく、「空いているポジションにその時空いている人を取り敢えず放り込む」傾向がある...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職理由としては、より幅広い経験を積み、自分のキャリアの可能性を広げたいと考えたためです。現職でも多くの学びや成長機会がありましたが、環境を...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に原則残業が制限され、みなし残業を超える労働は上司への申請が必要だったが、多くの社員は申請せずに時...続きを読む(全260文字)