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アド・トップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・トップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・トップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アド・トップの 社員・元社員による会社の評価

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アド・トップの 学生による会社の評価

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アド・トップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アド・トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
版元の研修が受けられたり、同業他社との合同研修などがあって、切磋琢磨し勉強出来る環境があった。そうした機会で顔見知りになると、大変なことがあ...続きを読む(全207文字)

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株式会社アド・トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多く教育というよりも、知っていることを教えてくれる人という感じで頼りなさは感じた。媒体社の勉強会や社内のロープレも盛んだが、それが...続きを読む(全206文字)

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株式会社アド・トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

画一的な商品を売る営業や、ただの広告の掲載枠を売る営業ではありません。
「どんな事業内容の会社なのか」「どんな人に来てほしいのか」など
詳しい情報や...続きを読む(全167文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アド・トップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アド・トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
少数ながらも歴史はある会社なので、採用領域における知見やノウハウは一定あるのではないかとおもいます。続きを読む(全56文字)

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株式会社アド・トップの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントはみな経営者のため、プレッシャーも大きいがその分得られるものも多く、やりがいが深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全158文字)

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株式会社アド・トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材会社だけあって労務関係はしっかりしていました。休みも125日はありましたし有給も取得を推奨する空気があったと思います。続きを読む(全67文字)

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株式会社アド・トップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって印象がことなりますが、営業部の人たちはとても優しく、前向きで良い方達ばかりでした。上層部はいつもピリついていたかな。
派閥がある...続きを読む(全96文字)

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株式会社アド・トップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が消滅した為です。求人広告領域は長年の実績や経験がありますので盤石な組織体制が期待できますが、それ以外の特に...続きを読む(全141文字)

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株式会社アド・トップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は建前上は存在していますが、あってないようなものでした。上の好き嫌いでの評価軸が強く、FBも抽象的で上司...続きを読む(全114文字)

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株式会社アド・トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的活躍していたイメージです。一方で、女性の力が行きすぎている雰囲気がネガティブでした。立場や社歴が上の...続きを読む(全117文字)

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株式会社アド・トップの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 DTPオペレーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部とペアで取材ができ、直接クライアントの意見をきけること。当事者意識をもって原稿作成ができて、効果測定まで行えること。原稿制作におけるル...続きを読む(全187文字)

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株式会社アド・トップの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいに関しては大変社会貢献が出来ていると肌で感じることができ生き甲斐ややりがいに繋がっています、仕事に行き詰まっても諸先輩や上司が...続きを読む(全199文字)

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株式会社アド・トップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩方がたくさんいて、研修制度もとても充実しておりました・・・・朝は9時くらいからで夜は18時くらいの終了で、たまに直行直帰などもでき...続きを読む(全181文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社KKTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための試みはなにもありませんでした。自分で積極的に勉強している...続きを読む(全84文字)

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株式会社フェローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として働かないかという声も普通にかかる。
実際にそこで正社員になればキャリアアップになると思います。続きを読む(全59文字)

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株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っている方だと思う。
社内の人がいいので、誰に聞いても教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが自主性が...続きを読む(全81文字)

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株式会社TJホスピタリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 マッサージ関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほぼ多かったので、女性社会でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇進や昇級はなく、キャリアとしては伸びない会社なのかなと...続きを読む(全81文字)

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株式会社Y’sの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験から入社の場合、入社前研修で実際の現場で使える技術を身につけられる。研修期間は無給なので、貯金を切り崩して短期間で終わらせる人やアルバ...続きを読む(全264文字)

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株式会社大広九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
外部から講師を招いてのセミナーや、社内でも部署を横断しての有志による勉強会などが開かれており、スキルアップの機会は多かったように思う。続きを読む(全73文字)

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株式会社ユニグラフィックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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【良い点】
落ち着いた雰囲気で、上下関係も厳しすぎず、相談しやすい環境でした。チームでの連携を重視する文化があり、協力しながら業務を進める印象です。続きを読む(全74文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

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【良い点】
・若いうちから大きな予算を動かすチャンスがある。
・広告運用のPDCAを高速で回すため、短期間で他社の数年分に匹敵する経験値を得られる。
・...続きを読む(全298文字)

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株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人がいいので、未経験入社であっても問題なく周りのフォローで業務についていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に丁寧に教育をしてくれた。校正、写真撮影、マナー、記事の書き方など、今でもその知識が役立っている。続きを読む(全57文字)

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アド・トップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アド・トップ
フリガナ アドトップ
設立日 1985年5月
資本金 6500万円
従業員数 13人
売上高 5億3646万6000円
代表者 本橋啓
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート19階
電話番号 03-5990-4821
URL http://www.adtop-web.com/
NOKIZAL ID: 1580873

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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