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株式会社ライカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライカの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライカの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライカの 社員・元社員による会社の評価

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ライカの 学生による会社の評価

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ライカの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ライカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局、自分が退職してから会社清算となり現存しない会社となってしまいましたが、やはりアパレルは水商売。当たれば美味しい商売ですが、こうも消費不況が長引けば...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ライカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念ながら経営陣により
    4月末日をもって事業停止になりました。
    アパレルという不安定な業界で、
    生き残っておりましたが、
    某商社の介入により、方...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ライカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・歴史のある会社なので、市場での認知度も高く、ランバンやヴィヴィアンウェストウッドマンなど旬のブランドも持っているのでやり方次第だと思われる。
    ・販路...続きを読む(全167文字)

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    ライカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名だたるブランドを扱っているので、名前だけで自慢できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル特有なのかわからないが、かなり旧体...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ライカの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気はとてもよく、人間関係は良好です。
    その分、仕事に関しては甘い部分と、社員の自主性に任せているという感じがしました。
    悪く言えば...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ライカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    福利厚生に対して意識は低く、これといった福利厚生を受けた記憶はありません。社割りなど社内ブランドの商品を格安で購入できる以外の福利厚生はありませんでした...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ライカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    バブル期を象徴する会社でした。女性は容姿重視まったくもって男尊女卑な会社です。
    役員の愛人と思しき方も多く、噂や誹謗中傷が飛び交う職場環境でした。
    ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ライカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    自分の場合は、面接をへて入社したのではなく、ブランドごとこの会社に引き取られたもので、入社経緯は人とは違がう経緯があり、自動的にこの会社に勤めていたと言...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ライカの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    好きでないと絶対に勤まらない仕事である事は間違いない。
    やはり、自分の裁量と責任において目の前の仕事をこなして行くと言う充実感が、一番大きな喜びです。...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ライカの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

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    営業は
    夜遅く、休日もない状態だった。
    朝は普通だったが、夜は終電・・・。
    休日も少なく、曜日の感覚をなくすことがしばしば・・・。
    営業以外の部...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ライカの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 主任クラス 非正社員

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    正直なところ、
    年齢的な平均年収よりは低い気がします。
    また、
    営業に関しては、実績を残しても給与、賞与には反映されない。
    頑張っても頑張っても...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ライカの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

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    ・社内の人間関係は悪くないので、仕事はやりやすい。特にノルマはなく、予算をチームでこなしていくが、逆に個人の評価は数字だけではないので若干好き嫌いの部分...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ライカの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・業績厳しく、昇給なし、賞与なし
    ・昇進も好き嫌いの運次第
    ・半期に一度の面接シートがあるがあまり反映されてないのが現状。
    ・親会社(伊藤忠)から...続きを読む(全159文字)

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    医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

    医療法人社団三思医光会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院を移転する話は10年前から出てます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移転する影響か職員の数を減らして今いる職員をこき使ってます。続きを読む(全77文字)

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    一般財団法人三宅医学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場が忙しいが、リハビリの知識は深まるので若手はいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフを大事にしてくれない
    ボーナスが少...続きを読む(全91文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢化がこれからも進んでいく中で確実に需要が増えてくる事業だと言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業は現在進行形で拡大してい...続きを読む(全93文字)

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    医療法人淀井病院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然わからないです。とりあえず透析が売りなので、いきなり経営難とかはまずないでしょう。多分。続きを読む(全77文字)

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    医療法人恵愛会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史あるブランド病院といっても過言では無いと思う。時代に合わせて変化を取り入れている病院でもあり、これからも福間ブランドは生き残ると感じる。...続きを読む(全101文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉業界において多角的な事業展開を加速させており、組織としての勢いがある。
    既存の枠組みに捉われない柔軟な経営戦略が功を奏し、拠点の拡大も着...続きを読む(全209文字)

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    医療法人財団岩井医療財団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規も立ち上げ、インバウンドも視野に入れて経営している。需要へのアプローチはしっかり力を入れている印象。続きを読む(全58文字)

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    学校法人兵庫医科大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく振り返ってみても、この職場に来てから「自分は成長した」と胸を張って言える経験が思い当たりません。日々の業務は確かにこなしてきましたが、新...続きを読む(全182文字)

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    医療法人新松田会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院なので潰れることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナなどの感染症が流行ったときは看護師や介護士の補助役として動か...続きを読む(全83文字)

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    イーピーエス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的に見ると厳しい。
    業界のビジネスモデル的に成長が鈍化していてイノベーションが必要だが...続きを読む(全103文字)

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    ライカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライカ
    フリガナ ライカ
    従業員数 67人
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目4番17号
    URL https://raica.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573723

    ライカの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。