この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学病院なので最新の医療を学べると思い就職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前残業、残業共にかなり多く、プライベートの時間は...続きを読む(全83文字)
学校法人兵庫医科大学 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大学病院なので最新の医療を学べると思い就職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前残業、残業共にかなり多く、プライベートの時間は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勉強会や看護研究も多く、キャリアアップを考える看護師には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、看護研究など、子...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最新の医療を学ぶことができる。
勉強会も多く、若い看護師が経験を積むには良いと思う。
珍しい症例の患者も多いので大変勉強になる。
しっかりと勉...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、勉強会、会議が多すぎて子育てとの両立がしんどくなり退職した。
年度途中の退職は許されず、年度末まで待たないと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
病院のすぐ近くに提携している保育所があり夜勤の時に預かってもらえる。
産前産後休暇、育児休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司に恵まれていたため、契約社員でなければずっと勤務したかった。
比較的良い方が多く、働きやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフト制ですが、ある程度お願いは通ります。
有給も消化されるので思っているより休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期的な研修が充実しており安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体だけでなく部署によっても研修があるといいなと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給テーブルの沿って年次で昇給します。ボーナスも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容での評価はあまりされない気が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
気になったことは調べられるし、すぐに聞けるのでよかったです。
前職は静かにしていないといけなかったので、聞くタイミングすらなく困りました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職希望者への説明会などもあり、退職は事務的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと長期で働ける契約ではないので、そこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
様々な部署があるので、人も回るし、少々のことは我慢できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別の会社かと思うくらい雰囲気...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
秘書は給与が低い。
5年間の契約で、2年目、3年目までは給与が上がるが、4年目以降は一律となる。また、経験加算など...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休休暇が取りやすい。
部署によるかもしれないが、医局に属すると取りやすい。
大学事務になると状況が変わるかもしれない。
医局は自分の好きなタ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、
自分のいた部署は女性の働きやすさを重視してくれた。
産休育休が取りやすく、また、周りのフォローがしっかりある。
ド...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育児をしながら働く女性も多いため、子どもの体調不良など急な休みも申告しやすい雰囲気がある。育児休業から復職してキャリアを積む人も多い。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署にもよるが、閑散期であれば定時で帰ることも可能。忙しい部署でも休日に出勤することはほとんどなかったように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昇進したタイミングで、研修制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は希望するスキルアップ講習の費用を一部助成する制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
縦割りの組織であるため、部署を超えての交流は少ない。ただ同じ部署の人は、気さくな人が多く、中途採用が多いため馴染みやすい雰囲気であった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は業績によるが、年に2回は支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、給与水準は低い。役職につけば、毎年の昇...続きを読む(全100文字)
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有給休暇は取得しやすい。部署によってバラつきがあるように思う。最低5日間の取得が義務付けられており、これは全部署で守られているように感じた。
また、夏季休...続きを読む(全218文字)
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出産休暇、育児休暇を取られている女性の方は多かった印象。育児休暇後に再度働いている女性も多い。
また女性の管理職を増やそうとしているようで、男性より積極的...続きを読む(全92文字)
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事務の仕事はここでしか経験がないが、基本的にルーチンワークや院内の調整がメインの業務で、あまり専門的な知識やスキルは必要ないことがほとんど。
特に役職が低...続きを読む(全124文字)
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収入源は基本的に医療収入であり、自助努力で増やすのにも限度があり、現場の医療職には収入を増やそうとする意識が希薄。また、梅田に新しいクリニックを開設したり...続きを読む(全124文字)
会社名 | 学校法人兵庫医科大学 |
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フリガナ | ヒョウゴイカダイガク |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 623億8520万円 |
従業員数 | 2,650人 |
売上高 | 628億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太城力良 |
本社所在地 | 〒663-8131 兵庫県西宮市武庫川町1番1号 |
電話番号 | 0798-45-6111 |
URL | https://www.hyo-med.ac.jp/ |
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