この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育児休暇、時短の取得率は多く、職場も斡旋していると思います。ただ、月末・年度末の忙しい場合には時短で帰宅できない事もあります。
【気にな...続きを読む(全180文字)
兵庫みらい農業協同組合 報酬UP
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【良い点】
女性の育児休暇、時短の取得率は多く、職場も斡旋していると思います。ただ、月末・年度末の忙しい場合には時短で帰宅できない事もあります。
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【良い点】
資格取得は本部からの案内があり、受験料やテキスト代金の割引があります。また資格取得ができれば報奨金制度もありモチベーションも上がります。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職員は地元の方が多いので大きなトラブルがないことはメリット。また農協で働いていることで社会的地位は確保できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
農協というブランドは大いに使えると思う。また田舎なので外回りをしていて親身になってくれる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転職の際親身になって対応していただいた。キャリアアップのため、自分のためと考えてくれたことはすごくありがたかった。また熱意のある職員がおり、能...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に風通しの良い職場だと思います。社員・上司とも垣根なく相談できるので気になることがあれば、すぐに相談できる職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果(数字)を出せば基本給以上の評価を頂けます。その為、様々な研修やツールが揃っているので、フルに活用し結果を出し続ける流れになります。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
組合員宅の訪問が基本となるルート営業が主な仕事です。ブランド力もある会社なので、営業で訪問した際は話しをよく聞いて頂けます。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料に関しては同年代と比較して安い。ただ母体が大きいのでボーナスに関しては他社と比較すると多い。しかし、基本給とボーナスを合わせると平均的だと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
地域密着型で、お客様との距離が大変近いため、顔見知りの人も多く、地域やお客様と近い点はやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスが多く、年に3回ほどあり、年間で基本給の4.5ヶ月程あるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が赤字になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地元志向でのんびり働くのであれば十分な職場。職種も色々あり、自分の興味のある事にチャレンジはできるが、配属されるかどうかは運。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
企画を行う、一から終わりまで携わるので、他の部署とのやりとりや、業者とのやりとり、色々な人と関われる。その中でさまざまな知識が得られるので自分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は若い管理職も増えており、今風のやり方に変わっている部分もある。
しかし、逆に昔ながらの管理職や雇用形態を取っている支店もあり、
当たり外...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒のうちは周りと変わらず寧ろまあまあもらうくらいである。
ボーナスもきちんと出るし、年度末も成績によっては幅があるが3回目のボーナスが出る。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
帰れる部署は帰れる。合わせて暇な支店はすごく暇で忙しい支店との差が激しい。
給料があまり高くなくても自分の時間を大事にしたい人には向いているか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店にもよるし、個人の仕事量、担当地域にもよるので一概には言えないが、有給は自身の仕事が終わっていれば取れた。ただし、管理職や、忙しい地域を受...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスに関してはいいと思う。
在職時点では計4,5ヶ月分が2回に分けて支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの目標達...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今のところ地域においては比較的農家さんからの信頼は得ている方で、経営基盤自体は安定しているように感じる。
ネームバリュー、ブランドは地域ではか...続きを読む(全244文字)
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階層別の研修体制などは、比較的整っている。自己啓発などの受講も、本人のやる気次第で十分に可能。資格手当は、特に設けられていないが、合格時に一時金として、数...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業手当てが整備されており、がんばった分に応じて、給与や賞与に反映される仕組みは整っている。しかし、ノルマ未達の場合は、賞与の査定に響くこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】安定した職場であるため給料も安定している。ボーナスも4.7ヶ月支給される。厳しいノルマを課せられる役職があるが給料もその分反映するので頑張れば給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正職員全員に共済のノルマがあり等級に応じてノルマが増えていきます。入組1年目は知識がないので共済に自爆する人が殆どです。共済のノルマを除けば...続きを読む(全356文字)
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給与に関しては普通かなと思う。というのも都心ではなく地方の企業となるので、地元の転居を伴う転勤がないという点を考慮すれば満足できるのかなと思う。賞与に関し...続きを読む(全172文字)
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働く支店によって雰囲気が大きく変わる。
支店長、次長、課長それぞれ意識が違う、数字至上主義は基本だが行程を見る人、結果のみを見る人などそれぞれ異なる。人...続きを読む(全166文字)
会社名 | 兵庫みらい農業協同組合 |
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フリガナ | ヒョウゴミライ |
従業員数 | 374人 |
本社所在地 | 〒679-0107 兵庫県加西市玉野町1156番地の1 |
URL | https://www.hyogomirai.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。