インターネットウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・親睦会費として毎月1000円給与から天引きされる。(年に一度親睦会が行われるが客先に派遣されている社員は実質参...続きを読む(全242文字)

【良い点】
初任給は大手などと比べたら低いと思いますが、IT業界の新卒給与としては普通ぐらいではないかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
SESの評価制度は現場によって異なりますが、基本的には稼働率や単価が重視されることが多いです。そのため、技術力や業務貢献よりもどれだけ長く安...続きを読む(全287文字)

【良い点】
昇給は基本給はほぼ上がりませんが、職能給は数千円アップしました。
4年目以降に人並みの賞与はいただけるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でほとんど昇給はありません。
半年に一度上司との面談があり、その面談で個人の目標を設定します。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
毎月帰社日があり、社員交流の場が設けられる。客先常駐が主流なので、自社社員との接点を作ろうとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。各種手当を全てこみでギリギリ手取り18万。続きを読む(全50文字)

【良い点】
在籍時は組織が変わってきたタイミングだった為昇給しやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は手当がやたら乗せられて...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありませんでした。
昇給は毎年行われますが、一年で数千程度で微々たるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なかっ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル経験というよりは徐々に年収が上がっていく為、同期より頭角を表しても数字として評価されにくい傾向はあるかと。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収はそこらへんのIT企業とかわらない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業時間が60時間以上越えることた多々あり。
...続きを読む(全111文字)

年収280万円　月給20万（住宅手当＋基本給）　賞与1か月ほど
他社と比べてかなり低い年収と感じた。ほとんどのひとが安月給しかもらえないのでかなり不満を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は別にいい点はなかったです。
昇進は3年以上働き、情報処理検定などを持っていないと昇進できなかった気がする。
昇進できれば年収アップする...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に2回考課面談あり
基本は同一部署のチームリーダーと面談
【気になること・改善したほうがいい点】
業務後の面談が基本的に多いため、業務に支...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与面で良い点はない。
考課の評価制度も不透明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務でどれだけの利益を上げたとしても、給与に反...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給13万
他手当て(技術手当て3.8万、住宅手当て1.4万～2.5万)
　→手...続きを読む(全224文字)

【良い点】
昇給とかの基準については、個人的には一般企業と変わらないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。基本給と、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としては給与は高くはなかった。ただし残業代は出ていたので残業代で稼ぐことが通常であると当時の先輩から教えても...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回、考課面談を行う。そこでの面談と、提出した自己評価でほとんど評価が決まっている様子で、実際の仕事ぶりを評...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代が満額支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いため、残業をしないと賃金を得られず、残業したからとい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが8万円程。
社内の評価マクロがあり基本的に1年目〜3、4年目迄D評価であり賞与一回が...続きを読む(全326文字)

【良い点】
資格についてはベンダ、国家資格問わず手当がある上に、一時金と毎月の手当が両方あるのでモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
外部に依頼して評価制度を作り、グループ全社で一新した改善された
若手は小まめに評価する為、担当教育者を導入している
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・残業代はしっかりと全額出してくれる。
・資格手当(指定のもの)が毎月40歳くらいまで出る。
・毎月の定例会で個人の悩みを聞いてくれる場所が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時の情報という条件付きだが、経営者の方は"普通"を目指しているとおっしゃっていた。
その為、特別良かったわけでもないが、残業時間が多かった...続きを読む(全180文字)