この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション力が様々で、活発な人と苦手な人が極端に分かれている。
管理職の負担は大きい印象。年数によりエスカ...続きを読む(全90文字)
インターネットウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インターネットウェア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にインターネットウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション力が様々で、活発な人と苦手な人が極端に分かれている。
管理職の負担は大きい印象。年数によりエスカ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回帰社会があり、コミュニケーションはとれるようになっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場常駐のため帰属意識は低く...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任がたくさんいるから、昇格するのも一苦労だと思う。
30,40台が多いから昇格は主任止まりが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に役職についている方々を全部で5名見てきましたが、役職通りの実力を持っている方は1人しかいませんでした。
管...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本客先での作業なので、自社の上司と接点がない。客先の上司によって、働きやすさが左右されると思う。
年に1度会社のチームリーダーと面談があるが、その人と...続きを読む(全167文字)
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基本客先なので、管理職との接点がない、
おもに客先での上司によると思う。なので、客先での上司で決まると思う。
社員と管理職が働く中で、管理職のスキルが...続きを読む(全153文字)
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現場の社員にはとても優秀な技術者もいる。一方で頭の悪い低レベルな技術者もいる。二極化しているが、みな仕事はそれなりにがんばっており、手を抜いたりサボったり...続きを読む(全154文字)
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管理職は、目先の利益しか見えていません。
そのためか、取ってくる仕事は二次下請すら少なく、三次下請が多かったように思います。
また、一部の管理職の方は...続きを読む(全220文字)
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・管理職とはボーナス時期に少し話すくらいで特に接点はない
・管理職はグループ系列関係で直ぐ移動があったりして、
どんどん変わっていくので、一定の上司...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育制度というべきか分かりませんが、整ってるかと思います。積極的に受講したい講座があれば受けれる印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同僚や先輩が退職した際、対応がスムーズだったというように聞きました。会社の対応としては特に不満点はないかと思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夏季休暇が選択制の2日間、年末年始はお休みとなるため、年間休日日数は多いので、問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給は基本給はほぼ上がりませんが、職能給は数千円アップしました。
4年目以降に人並みの賞与はいただけるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
出向先によりますので、やりがいや面白みは割愛します。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社業務で、チームを組まされているため、役職がつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
客先に寄りますが、ワークライフバランスは比較的整っていると思います。
休日手当てや残業手当も働いた分、しっかり出ます。
午後休や午前休、有給も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
半年に一度ほど社内での研修があります。
研修内容は資格取得支援や特定のプログラミング言語の学習支援など種類は多くありました。
手を挙げればグル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一人一台社内ケータイが支給され、そのケータイで社内では連絡を取り合います。
会社と客先の行き来が多少手間ではありますが、慣れれば特に問題ないと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でほとんど昇給はありません。
半年に一度上司との面談があり、その面談で個人の目標を設定します。
目...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | インターネットウェア株式会社 |
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フリガナ | インターネットウェア |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 590人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高山正大 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5411 |
URL | https://www.inw.jp/ |
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