インターネットウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての開発経験が積めないため。続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性も体感では4割程度います。
男女で評価が変わることはありません。続きを読む(全40文字)

【良い点】
残業はまったくありませんでした。ただ毎月残業時間の上限を超えているような先輩もいたため、案件によります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上司の人柄がいいので評価は正当にされている感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、上がらない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
最近自社サービスを始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣される案件が多いため、まだまだ安定感はありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
案件に入らない期間が長い。
炎上案件か、雑用案件。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいい人です。一人一人をよく見てくれ、成果に気...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。各種手当を全てこみでギリギリ手取り18万。続きを読む(全50文字)

【良い点】
社内外の研修がいくつかあり、受講可能続きを読む(全24文字)

【良い点】
在籍時は組織が変わってきたタイミングだった為昇給しやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は手当がやたら乗せられてい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
月に一回帰社会があり、コミュニケーションはとれるようになっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場常駐のため帰属意識は低く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)