この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
インターネットウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インターネットウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にインターネットウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける環境ではあります。産休、育休、時短もあります。
ただ、基本はSEとして客先常駐のため現場や営業担当によって変わるかもしれませ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育休はとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、相談出来る女性がいない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務が3歳までから小学校三年生までに延びた
産休や育休制度があるので、とろうと思えば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の下請けにありがちなワークライフバランスを無視したスケジュールを組まれることが多い。そのため時短勤務は制度...続きを読む(全179文字)
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女性の数は少なく本社での勤務者はさらに少なかったですが産休を取得された女性もいました。休職前にはみんなで送る会を開催したり、また、出産後にも内輪でお祝いを...続きを読む(全151文字)
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男性がほとんどなので、女性社員同士の結束は意外と強いかもしれません。
現場では10人中9人が男性1人女性なので、大体が男性と同じ扱いにされます。
もち...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同僚や先輩が退職した際、対応がスムーズだったというように聞きました。会社の対応としては特に不満点はないかと思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給は基本給はほぼ上がりませんが、職能給は数千円アップしました。
4年目以降に人並みの賞与はいただけるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
夏季休暇が選択制の2日間、年末年始はお休みとなるため、年間休日日数は多いので、問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育制度というべきか分かりませんが、整ってるかと思います。積極的に受講したい講座があれば受けれる印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出向先によりますので、やりがいや面白みは割愛します。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社業務で、チームを組まされているため、役職がつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
半年に一度ほど社内での研修があります。
研修内容は資格取得支援や特定のプログラミング言語の学習支援など種類は多くありました。
手を挙げればグル...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でほとんど昇給はありません。
半年に一度上司との面談があり、その面談で個人の目標を設定します。
目...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一人一台社内ケータイが支給され、そのケータイで社内では連絡を取り合います。
会社と客先の行き来が多少手間ではありますが、慣れれば特に問題ないと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
客先に寄りますが、ワークライフバランスは比較的整っていると思います。
休日手当てや残業手当も働いた分、しっかり出ます。
午後休や午前休、有給も...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内派遣が多く、また派遣されたプロジェクトによって成長度が異なってきます。
プロジェクトによってはテスト業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | インターネットウェア株式会社 |
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フリガナ | インターネットウェア |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 590人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高山正大 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5411 |
URL | https://www.inw.jp/ |
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