インターネットウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
夏季休暇が選択制の2日間、年末年始はお休みとなるため、年間休日日数は多いので、問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
出向先によりますので、やりがいや面白みは割愛します。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社業務で、チームを組まされているため、役職がつ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同僚や先輩が退職した際、対応がスムーズだったというように聞きました。会社の対応としては特に不満点はないかと思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給は基本給はほぼ上がりませんが、職能給は数千円アップしました。
4年目以降に人並みの賞与はいただけるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
客先に寄りますが、ワークライフバランスは比較的整っていると思います。
休日手当てや残業手当も働いた分、しっかり出ます。
午後休や午前休、有給も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一人一台社内ケータイが支給され、そのケータイで社内では連絡を取り合います。
会社と客先の行き来が多少手間ではありますが、慣れれば特に問題ないと...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でほとんど昇給はありません。
半年に一度上司との面談があり、その面談で個人の目標を設定します。
目...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内派遣が多く、また派遣されたプロジェクトによって成長度が異なってきます。
プロジェクトによってはテスト業務...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自身は有給も取りやすく、比較的残業も少なめに仕事が調整できたのでワークライフバランスは問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)