イングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やる気のある女性管理職が多く、活気があります。
管理職への教育がきちんとなされているからか、店舗運営が問題なく最低基準は回るようになっていま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
引っ越しを伴う転勤には住宅補助が出たので、関東でも生活できた。また基本給が高めに設定されているため、月々もそれなりによかった。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性がほとんどの企業なので、男性の総合職は珍しく、かなり早い段階で本社勤務などステップアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
男性総合職として本社勤務や役職など様々な点で優遇されていると感じた。また、シフト勤務ではありますが、休みも割と融通が効いたり、女性が多いので...続きを読む(全294文字)

【良い点】
10〜20代にはかなり知られたブランドであるので、いきなり業績が悪化することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒の夏もボーナスは出る(お小遣い程度)
残業も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、専門、大卒で分かれている。その中での格差...続きを読む(全224文字)

【良い点】
希望休が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休など店長の采配次第。セールで忙しいから希望休はやめてくれと頼まれるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
先ほども記入した通り現在2人目妊娠している可能性が高く手当が支給されない場合は退職も考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育児休業制度があります！
2ヶ月に一回給料が入る仕組みでした！
最初の3ヶ月は入らない為貯金が必要でした！ですが人事の方もしっかり対応して下...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休制度があります。男女比も女性の割合が高いので、体調面でもサポートされやすい環境です。やはりアパレルなので、スタイルを気にしたり美意識が高...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新入社員の研修についてはかなりしっかりやってもらえます。期間としても長く、何も分からずに現場に配置されることはないようにしっかり研修が受けら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長時間働けるため、食事制限ができます。ファッションには体系管理が求められます。さすがのプロ意識です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層別に研修が行われており、外部の講師やe-ラーニング等、内容は多岐にわたる。
また、キャリア終盤の50代や60代向けにもセカンドキャリアに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に1回外部研修をうけることができる。(部署による)なので専門スキルを高めることができる。またパソコンで受講できる講習もいくつかあり、社会人...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。

社内の一大イベントで「こちらからは教えません。自分で聞きにきてください」と社長から直...続きを読む(全758文字)

【良い点】
・仕事に関連性のあるセミナーを相談すれば仕事時間内に受けさせてもらえる
・目標を設定して上司と達成に向けた計画を一緒に立てられる
・業務にお...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できない。
資格取得の費用は出るようだが一発合格を期待されてしまう。
また、キャリアアップの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客テストを合格しないと売り場に立ってお客様に接客できないので、自信がある状態で接客できるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社時の研修は1ヶ月あり、しっかりと知識をつけた状態で接客に入れるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると昇進...続きを読む(全83文字)