ＨＬＳグローバルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収水準こそ平均的ですが、安定した給与体系と着実な昇給制度が整っており、長期的に安心して働ける環境です。生活基盤を築きながら、経験を積み重ね...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現職では安定した環境のもとで経験を積むことができましたが、年収水準や評価制度の面で成長や成果が十分に反映されにくいと感じ、今後はより成果に応...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業は多いが、四半期や年度決算を除いて仕事さえこなせば有給や早退など融通が効くと感じる。スタッフであれば有給は100%近く取得できると思う。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
事務職に関しては場所にもよるが、ほぼ残業なく終えれて、ワークライフバランスはいいと思う。
ただやはり支所の場所によっては毎日2時間以上残業す...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方が浸透しています。産休・育休の実績が豊富で、男性の取得も進むなど、家庭を持つ方への配慮が非常に深いです。時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どのチームに配属されるかにもよるが、忙しいことはかなり把握してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善傾向にあるよう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
比較的取りやすいです。年次に応じて増加する固定残業が設定（直近だと30時間弱）されていたが、設定時間を超える残業はほとんどしたことがなく、超...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年間を通して忙しい時とそうでない時が分かっているので、予定が立てやすい。有休も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、自分の時間がもてない。管理者は早い時間に帰る。定時外にもセミナー等の参加を強制される。業務量...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大阪オフィスに勤務していたが、業績維持のため格安で受けてきた大量の案件を、限られた人数でムリヤリ処理。さながらブロイラー鶏舎のようで、ひたす...続きを読む(全337文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第。シニアまでは基本的に過度な残業は発生しない。マネージャー以上は休日も業務が必要な場合が多い様子。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性職員のなかには、子育て中のため契約社員で午後5時くらいに帰る方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はやっぱり多いの...続きを読む(全126文字)