ボシュロム・ジャパンの評判・口コミ一覧（全91件） 2ページ目

【良い点】
数年前にベネフィットステーションと契約し、5万円分のポイントも付与されて、そのポイントを使って旅行できたり、買い物が可能になった。他のサービス...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社からのトレーニングは特に準備されていないため、必要な場合は自身で外部セミナーなど探して、自主的にスキルアップするようにという自由な方式であ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与水準が高い。出張や学会で色んな地方に行ける。新幹線でも飛行機でもオッケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレードが中々上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事のでき次第でどんどん昇進できたときもあった。
休暇は時期を問わず比較的取得しやすい環境だと思う。
管理者でないポジションだとかなり働きやす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事量のわりに給与が高い。ワークライフバランスも自分自身で調整可能。有休もひかくてに取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外資企業のため、個人の裁量で物事が判断できること。経費等は決まりがあるものの、グレーゾーンが多く仕事のためなら色々使える。宿泊する際は、一泊二...続きを読む(全232文字)

【良い点】
直行直帰の為個人の裁量次第。部署によっては得意先への訪問時間が遅くなる場合もあるが、土日祝はほぼ休める。有給も仕事さえしっかり行っていれば取得...続きを読む(全190文字)

【良い点】
皆がそれぞれに仕事を任されているので、仕事をやりながらスキルアップすることが可能。日系と違ってうるさく細かいことを言う人は多くないように思う。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ハードワークを強いられている人は皆無で子育て中の女性が働きやすい。在職中にはかなりの人数の女性が出産して産休から復帰していた。部署によっては、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる事(売上げ)をやっていれば基本自由。
直行直帰、有給消化などとやかく言われない会社に縛られない風土だと思う。
業務内容を考えると給料の水準...続きを読む(全363文字)

【良い点】
仕事内容はどこも同じ、地方の場合はサテライトオフィースがあり、本社は東京にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示で数字...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場の雰囲気は決して悪くはないが、なんら根拠のない売り上げ達成目標だけが先走り、現場は諦めモードに入りつつある。毎年のことで慣れている人が多く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与は同年代に比べると少し高いと思います。仕事は直行直帰が可能なので自分のペースで働けます。
【気になること・改善した方がいい点】
製...続きを読む(全156文字)

【良い点】
高い報酬がもらえ、部署により何をしているのかも分からないような人もいる。
【気になること・改善した方がいい点】
営業側ではマネージャ...続きを読む(全218文字)

「ストロングナンバー2」とのスローガンを達成すべく業務に邁進していたが、2011年から2012年にかけて大幅に業績が悪化し、人員削減プログラムが実行される...続きを読む(全193文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、3万円毎年旅行などに活用出来ます。2015年から5万円に幅が広がったようです。
休暇は自分の裁量次第でとれます...続きを読む(全165文字)

社員数が数千人の大企業と比べると、中小外資なだけあって、ジュニアレベルでも仕事はどんどん任せてもらえるので、やりがいはあると思う。ただ、裏を返せば責任範囲...続きを読む(全154文字)

ドクター相手の営業なので、こびへつらう古い業界です。しかもシェアが低い企業なので、顧客との対等な付き合いは難しいと思います。そこについてはストレスを感じる...続きを読む(全151文字)

最近、社内でのコミュニケーションをよくするため、歓送迎会や社内懇親会等の費用の申請が可能となった。また年始には豪華なキックオフ会議が海外で実施され、社員の...続きを読む(全154文字)

年初に目標設定し、年2回上司と面談することになっています。
しょっちゅう上が変わるので正当な評価も受けられません。上が不在なので、引っぱりあげる人もいま...続きを読む(全175文字)

フレックスタイムなので、時間の融通はききます。外資なので、他の人が仕事してても早く帰っても誰も気にしません。
ただ、慢性的な人出不足から、特定の部署(マー...続きを読む(全156文字)

他の人が書いている通り。基本的にOJTですが、基本的に入社当時放置プレイです。本社は基本的にそんな感じの部署が多いかと。。マーケティングとITの同僚もそう...続きを読む(全186文字)

外資はどこもそうですが、この会社のマーケティングは輪をかけて入れ替わりが激しい。ここのところ、抜けたポジションの補充が停滞しており、多くの人に職責以上の業...続きを読む(全186文字)

APACの意向が強く、ローカルの思うようにビジネスを展開できず、歯がゆい思いをさせられることが多い。日本市場のことをわかっていない人が見当違いのことを言っ...続きを読む(全157文字)

スキルアップ、キャリア開発は自己責任で、上司は必要に応じてサポートするというスタンスが会社の基本。スキルアップはまずはOJT,外部セミナーなどへの出席など...続きを読む(全162文字)