この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常にフラットで管理職との距離が近い。ビジネスの性質上、管理職が社員への配慮をすることに非常に気を使っている。年齢が若いこともあり、社員との距離は近い。...
ピースマインド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピースマインド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にピースマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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非常にフラットで管理職との距離が近い。ビジネスの性質上、管理職が社員への配慮をすることに非常に気を使っている。年齢が若いこともあり、社員との距離は近い。...
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【良い点】
有給休暇はどの社員もほぼ100%に近く消化できていたと思います。
私が勤務していたのはコロナ禍前なので在宅勤務制度やフレックス制度はありま...
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【良い点】
職種柄女性社員の割合が高く、子育てしながら働いている女性もいました。産休・育休は問題なく取れ、育休後に復帰するのが普通の状態でしたし、時短で...
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性経営層が全員いなくなってから、すっかり男尊女卑の文化が根付いてしまいました。正直、女性は男性に媚を売らなけれ...
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【良い点】
特筆する福利厚生はありませんが、書籍購入補助を始めたりインフル予防注射補助や社員旅行などで最近工夫しようとはされているいるようです。EAP会...
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【良い点】
社会に貢献できる仕事と思い入社。業種自体はとてもいいものだと思う。お役に立っている部分もある。特に従業員支援の個人個人への対応は方針もきちん...
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【良い点】
基本的には上期・下期の上司との面談によって評価が決まります。明確に数値化されているわけではないので、結局のところ上司の評価でほぼ決まります。...
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。長期休暇も事前に部署内に周知しておけば取ることは可能。福利厚生全体としては可もなく不可もなくごく普通の待遇と言え...
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【良い点】入社の面接回数は多いが、あたたかい雰囲気の中で行われるのでリラックスしてのぞめる。
【気になること・改善した方がいい点】
社内が至る所ホ...
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社長自身が事業に関わる技術を大事にしていたので、新しい挑戦にも理解がありとてもやりやすかったです。
運用フェーズに入ってからも、会社の成長に伴って常に...
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女性が半分以上いたので、女性も活躍できる職場です。男尊女卑はあまりなかったように感じています。事実、女性管理職もかなりいました。逆に女性ばかりの部署もあ...
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【良い点】
基本的に優しい人が多かったです。年齢に関係なく、仲が良い印象です。そのため、10年以上長く務める人も多かったです。
【気になること・改善した...
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【良い点】
管理職といえど、その上を結局は天下りが牛耳っており、やりがいはないと思ってもらったほうがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
良い所長だとその営業所でトラブルがあれば夜遅くても頑張ってきて対応してくれるが、私の働いてた時はあまり良い所長じゃなかったみたいで、トラブル...
会社名 | ピースマインド株式会社 |
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フリガナ | ピースマインド |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 9025万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻原英人 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番6号 |
電話番号 | 03-3541-8660 |
URL | https://www.peacemind.co.jp/ |
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