ピースマインドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の決定で自分のポジションがなくなり、他部署への異動を求められたため。当時はその職種を極めたいと思い、他部署へ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇はどの社員もほぼ100%に近く消化できていたと思います。

私が勤務していたのはコロナ禍前なので在宅勤務制度やフレックス制度はありま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職種柄女性社員の割合が高く、子育てしながら働いている女性もいました。産休・育休は問題なく取れ、育休後に復帰するのが普通の状態でしたし、時短で...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性経営層が全員いなくなってから、すっかり男尊女卑の文化が根付いてしまいました。正直、女性は男性に媚を売らなけれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特筆する福利厚生はありませんが、書籍購入補助を始めたりインフル予防注射補助や社員旅行などで最近工夫しようとはされているいるようです。EAP会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会に貢献できる仕事と思い入社。業種自体はとてもいいものだと思う。お役に立っている部分もある。特に従業員支援の個人個人への対応は方針もきちん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には上期・下期の上司との面談によって評価が決まります。明確に数値化されているわけではないので、結局のところ上司の評価でほぼ決まります。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。長期休暇も事前に部署内に周知しておけば取ることは可能。福利厚生全体としては可もなく不可もなくごく普通の待遇と言え...続きを読む(全183文字)

【良い点】入社の面接回数は多いが、あたたかい雰囲気の中で行われるのでリラックスしてのぞめる。
【気になること・改善した方がいい点】
社内が至る所ホ...続きを読む(全183文字)

社長自身が事業に関わる技術を大事にしていたので、新しい挑戦にも理解がありとてもやりやすかったです。
運用フェーズに入ってからも、会社の成長に伴って常に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も管理職になりたがらない。管理職は仕事が俗人化する会社のためどれだけ業務を頑張っていようがそ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアの施設ごとに権力のある中間管理職がいないため、トップダウンのいいなり。それらを管理する者も電話やメールの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
生き生きと働かれているイメージはつよい。基本的に健康意識は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりでとても大変そう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集配ルートをアルバイトの方に対応していただいているが、その方の中にかなり変わった方がおられる場合があり、その対応...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私が関わった部署はどこも親切で丁寧な社員の方々ばかりで、助けられたし、感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人づてだが、印...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についてくるとトラブルがあったりすると夜中でも出勤してこなければならないように思える。
残業も管理されている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
手を挙げれば女性や若年層でもチーフなど役職ある仕事に就ける雰囲気はある。(集荷スタッフの場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
手を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすく風通しの良い会社です。
社員の方も優しく、働きやすい環境です。
給与も母体となる富士通をベースにしているので、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性でも管理職になることが可能。毎年人事考課があり昇格する人も多いので、向上心がある人は良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
比較的横の繋がりは強く、社員交流も盛ん。
また、上下関係もきっちりはしているが、プライベートの話などは比較的しやすく、そう行ったものが苦手な...続きを読む(全166文字)