シー・アール・シーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女問わず、育児休暇を取得しやすい雰囲気です。職種にもよりますが、残業は少なく、有休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業が少なく、休みを取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は残業なしで帰れる人が多かったですが、遅くまで仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収はよくもなく悪くもなくといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格が不定期のため、モチベーションアップのために...続きを読む(全148文字)

【良い点】
普段から話しやすい雰囲気があるため、他部署と連携して行う業務も楽しく進めることができました。仕事についての考えを伝えても理解しようとしてくれ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにしても会社の動きが遅い。
また、コロナで儲かっていたにも関わらず社員への還元も無いため社員からの不満も多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休は申請すれば繁忙期でなければ基本的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。またそれら...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的に見込めない。
新しい事にチャレンジしようとすると、周りから余計な事をするなという雰囲気を感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
医療従事者にあたるので、コロナ等のワクチンは積極的に接種させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や結婚祝い出産祝いな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一応、生理休暇制度はあるが、使用している人を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚をすると女性側が降格するという...続きを読む(全99文字)

【良い点】
能力が無い人は年功序列で次第に給与が上がっていくため、天国だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、昇級の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も管理職になりたがらない。管理職は仕事が俗人化する会社のためどれだけ業務を頑張っていようがそ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアの施設ごとに権力のある中間管理職がいないため、トップダウンのいいなり。それらを管理する者も電話やメールの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
生き生きと働かれているイメージはつよい。基本的に健康意識は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりでとても大変そう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集配ルートをアルバイトの方に対応していただいているが、その方の中にかなり変わった方がおられる場合があり、その対応...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私が関わった部署はどこも親切で丁寧な社員の方々ばかりで、助けられたし、感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人づてだが、印...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についてくるとトラブルがあったりすると夜中でも出勤してこなければならないように思える。
残業も管理されている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
手を挙げれば女性や若年層でもチーフなど役職ある仕事に就ける雰囲気はある。(集荷スタッフの場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
手を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすく風通しの良い会社です。
社員の方も優しく、働きやすい環境です。
給与も母体となる富士通をベースにしているので、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性でも管理職になることが可能。毎年人事考課があり昇格する人も多いので、向上心がある人は良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
比較的横の繋がりは強く、社員交流も盛ん。
また、上下関係もきっちりはしているが、プライベートの話などは比較的しやすく、そう行ったものが苦手な...続きを読む(全166文字)