ピースマインドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇はどの社員もほぼ100%に近く消化できていたと思います。

私が勤務していたのはコロナ禍前なので在宅勤務制度やフレックス制度はありませ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職種柄女性社員の割合が高く、子育てしながら働いている女性もいました。産休・育休は問題なく取れ、育休後に復帰するのが普通の状態でしたし、時短で働...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性経営層が全員いなくなってから、すっかり男尊女卑の文化が根付いてしまいました。正直、女性は男性に媚を売らなければ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社会に貢献できる仕事と思い入社。業種自体はとてもいいものだと思う。お役に立っている部分もある。特に従業員支援の個人個人への対応は方針もきちんと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には上期・下期の上司との面談によって評価が決まります。明確に数値化されているわけではないので、結局のところ上司の評価でほぼ決まります。た...続きを読む(全220文字)

【良い点】入社の面接回数は多いが、あたたかい雰囲気の中で行われるのでリラックスしてのぞめる。
【気になること・改善した方がいい点】
社内が至る所ホコ...続きを読む(全183文字)

社長自身が事業に関わる技術を大事にしていたので、新しい挑戦にも理解がありとてもやりやすかったです。
運用フェーズに入ってからも、会社の成長に伴って常に工...続きを読む(全166文字)

女性が半分以上いたので、女性も活躍できる職場です。男尊女卑はあまりなかったように感じています。事実、女性管理職もかなりいました。逆に女性ばかりの部署もあっ...続きを読む(全158文字)

合併前なので、今と大きく異なりますが、少しでもお役に立てればと思い投稿します。メンタルヘルスを扱う会社なので、そこに興味があれば満足度は高いように感じます...続きを読む(全204文字)

まかせてくれる仕事の範囲が広く、自発的に動くことが出来る人には居心地がよい。各部門の業務プロセスについて、1人で最後まで一貫して担当できるため、自分の担当...続きを読む(全158文字)

【良い点】
職員は、夏に厚生休暇があるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車料金とられます。縦列駐車しているので、スポットさんが帰る時に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特に優れている面もありませんが、不満もなく、普通です。退職後も残っていた有給分の給与が振り込まれており、良心的だなと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
医療従事者にあたるので、コロナ等のワクチンは積極的に接種させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や結婚祝い出産祝いなど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし。福利厚生という概念が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0といえる。手当などもどんどんとなくなってきている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を続...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新幹線通勤ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あっても無いような額の住宅補助額。過去には半額負担していた時がある様子です。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員が自分の健康診断を受ける際、追加のオプションが既定金額まで無料で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代をそれなり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
アルバイト、パートは交通費のみ支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最短経路というよりも最安経路で計算されます。また、最寄り...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内通信販売がある。
マリーンズの優待券の抽選がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社内通信販売の価格が安いと、利用する社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子供の看護休暇という、有給休暇とは異なる休暇がある。
子供が小さいうちにはとても良い休暇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全125文字)