ピースマインドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職種柄女性社員の割合が高く、子育てしながら働いている女性もいました。産休・育休は問題なく取れ、育休後に復帰するのが普通の状態でしたし、時短で働...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性経営層が全員いなくなってから、すっかり男尊女卑の文化が根付いてしまいました。正直、女性は男性に媚を売らなければ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特筆する福利厚生はありませんが、書籍購入補助を始めたりインフル予防注射補助や社員旅行などで最近工夫しようとはされているいるようです。EAP会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会に貢献できる仕事と思い入社。業種自体はとてもいいものだと思う。お役に立っている部分もある。特に従業員支援の個人個人への対応は方針もきちんと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には上期・下期の上司との面談によって評価が決まります。明確に数値化されているわけではないので、結局のところ上司の評価でほぼ決まります。た...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。長期休暇も事前に部署内に周知しておけば取ることは可能。福利厚生全体としては可もなく不可もなくごく普通の待遇と言える...続きを読む(全183文字)

【良い点】入社の面接回数は多いが、あたたかい雰囲気の中で行われるのでリラックスしてのぞめる。
【気になること・改善した方がいい点】
社内が至る所ホコ...続きを読む(全183文字)

社長自身が事業に関わる技術を大事にしていたので、新しい挑戦にも理解がありとてもやりやすかったです。
運用フェーズに入ってからも、会社の成長に伴って常に工...続きを読む(全166文字)

女性が半分以上いたので、女性も活躍できる職場です。男尊女卑はあまりなかったように感じています。事実、女性管理職もかなりいました。逆に女性ばかりの部署もあっ...続きを読む(全158文字)

合併前なので、今と大きく異なりますが、少しでもお役に立てればと思い投稿します。メンタルヘルスを扱う会社なので、そこに興味があれば満足度は高いように感じます...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時期にもよりますが、事前に申請すれば、休みはとりやすい方だと思います。
また、急な休みでも対応してくれます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によると思うが、当時は繁忙期でも部署全体で協力して残業を減らそうという感じであった。帰りにくい雰囲気はなく、仕事が片付いたのならさっさと帰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので出勤時間には柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない上に休日出勤も出なければなら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は申請すれば繁忙期でなければ基本的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。またそれらは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休み...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私の所属していた部署は基本的に定時上がりが可能でしたのでワークライフバランスは十分だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣社員のため、残業時間はなく定時退社出来ていました。仕事が終わったあと、すぐに家に帰り、プライベートな時間が確保出来たのはとても良かったと思...続きを読む(全160文字)

【良い点】
医療職と営業は朝が早いです。健康診断の出張業務は範囲が広いため5時代の出勤もザラです。子供を持ちながらだと大変というか無理です。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートでも残業せざる負えないレベル。1週間で20時間残業している人もいた。当然な...続きを読む(全144文字)