ピースマインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇はどの社員もほぼ100%に近く消化できていたと思います。

私が勤務していたのはコロナ禍前なので在宅勤務制度やフレックス制度はありませ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職種柄女性社員の割合が高く、子育てしながら働いている女性もいました。産休・育休は問題なく取れ、育休後に復帰するのが普通の状態でしたし、時短で働...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性経営層が全員いなくなってから、すっかり男尊女卑の文化が根付いてしまいました。正直、女性は男性に媚を売らなければ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特筆する福利厚生はありませんが、書籍購入補助を始めたりインフル予防注射補助や社員旅行などで最近工夫しようとはされているいるようです。EAP会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には上期・下期の上司との面談によって評価が決まります。明確に数値化されているわけではないので、結局のところ上司の評価でほぼ決まります。た...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。長期休暇も事前に部署内に周知しておけば取ることは可能。福利厚生全体としては可もなく不可もなくごく普通の待遇と言える...続きを読む(全183文字)

社長自身が事業に関わる技術を大事にしていたので、新しい挑戦にも理解がありとてもやりやすかったです。
運用フェーズに入ってからも、会社の成長に伴って常に工...続きを読む(全166文字)

女性が半分以上いたので、女性も活躍できる職場です。男尊女卑はあまりなかったように感じています。事実、女性管理職もかなりいました。逆に女性ばかりの部署もあっ...続きを読む(全158文字)

合併前なので、今と大きく異なりますが、少しでもお役に立てればと思い投稿します。メンタルヘルスを扱う会社なので、そこに興味があれば満足度は高いように感じます...続きを読む(全204文字)

まかせてくれる仕事の範囲が広く、自発的に動くことが出来る人には居心地がよい。各部門の業務プロセスについて、1人で最後まで一貫して担当できるため、自分の担当...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に1人で検査業務を行うので、自分の世界にはいれて検査に集中できる。
そのためコミニュケーション能力が　低い人が多い。
人とあまり話したく...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみ等の規則がかなり厳しく昭和を思わせるものがあり特に若い方にとってはしんどいと感じるかも知れません。

ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が多い職業柄、人間関係を気にしていたがどの部署も良好で居心地はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後、いきなり夜勤が始まり体...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社直後に特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年での変化がすべて悪い方向に行っており、作業内容もかなり大変になっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
検体回収が会社としての主な業務内容なので、特に廃れるような仕事ではないと思い、入社した。また、運転がメインとも言えるので、長時間(1回の移動で...続きを読む(全282文字)

【良い点】
財団法人なので楽そうなイメージがあった。実際に楽な部分もあるかもしれないが、やばい人間が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全119文字)

【良い点】
健康診断というきっかけから、人の健康を支えられているという自覚を持てたこと。各種法令に基づいて健康診断が行われているため、関連法令への知識がつ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が全くない。
はっきりいって、素人が集荷してるんだから、勉強会を頻繁に行って欲しい。
ユーザーに聞かれても...続きを読む(全84文字)