ピースマインドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の決定で自分のポジションがなくなり、他部署への異動を求められたため。当時はその職種を極めたいと思い、他部署へ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇はどの社員もほぼ100%に近く消化できていたと思います。

私が勤務していたのはコロナ禍前なので在宅勤務制度やフレックス制度はありま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職種柄女性社員の割合が高く、子育てしながら働いている女性もいました。産休・育休は問題なく取れ、育休後に復帰するのが普通の状態でしたし、時短で...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性経営層が全員いなくなってから、すっかり男尊女卑の文化が根付いてしまいました。正直、女性は男性に媚を売らなけれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特筆する福利厚生はありませんが、書籍購入補助を始めたりインフル予防注射補助や社員旅行などで最近工夫しようとはされているいるようです。EAP会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会に貢献できる仕事と思い入社。業種自体はとてもいいものだと思う。お役に立っている部分もある。特に従業員支援の個人個人への対応は方針もきちん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。長期休暇も事前に部署内に周知しておけば取ることは可能。福利厚生全体としては可もなく不可もなくごく普通の待遇と言え...続きを読む(全183文字)

【良い点】入社の面接回数は多いが、あたたかい雰囲気の中で行われるのでリラックスしてのぞめる。
【気になること・改善した方がいい点】
社内が至る所ホ...続きを読む(全183文字)

社長自身が事業に関わる技術を大事にしていたので、新しい挑戦にも理解がありとてもやりやすかったです。
運用フェーズに入ってからも、会社の成長に伴って常に...続きを読む(全166文字)

女性が半分以上いたので、女性も活躍できる職場です。男尊女卑はあまりなかったように感じています。事実、女性管理職もかなりいました。逆に女性ばかりの部署もあ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの時給は何年働いても一切上がりません。賞与もありません。
なんなら入りたてのパートとベテランパートと時給が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)

【良い点】
だらだらいても昇給はしてくれる。また降格がめったにないやさしい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがよいにもかかわらず...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業手当は固定でないため、行った分を申請すればきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は段階的に増える傾向はない。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収で、かなり考えるとすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。昇給もするとは限らないのであると思わないほうが良い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代は満額支給されるので残業すればするほど給与は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼないに等しいため仕事を頑張るモチ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら直属の上司がいい評価を出しても、上の役員(特に会長と社長)の一言で変わる。
良くも悪くも年功序列。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本給は低く残業で稼いでいる感じ。ボーナスは普通にしていれば5ヶ月あるのでいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年一回の評価面談があり、きちんと昇給について説明があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや年功序列的な側面はあると感じたが、個...続きを読む(全95文字)