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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀座メガネの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座メガネの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座メガネで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

銀座メガネの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.4

銀座メガネの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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銀座メガネの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があるので地方から上京してくる
ひともはたらかきやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないようなものです。
年一...続きを読む(全97文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤はシフト制の為、休みたい日の希望は通りやすい。店舗の責任者クラスでも必ず出勤しなければならない日は月に3日程度なので上手く調整することがで...続きを読む(全231文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望の休みは取れるが、シフトの提出を早め早めに求められるため
かなり早い段階から希望を伝えなくてはならない。
有給はとれない。取ってる人を見ない。
...続きを読む(全337文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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銀座メガネの 他のカテゴリの口コミ

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司は知識も豊富で仕事ができる人が多く、信頼や尊敬できる人もいた。女性の社員も多く、趣味などにも理解があったので、働きやすかった。続きを読む(全74文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと人の入れ替わりが激しいこともあってか、多少の引き止めはあったものの、最終的には穏便に辞めさせてもらうことができた。去るもの追わず来るもの...続きを読む(全90文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はほぼ残業はないという話だったが、閉店間際に客の来店があると残業は避けられず、残業代も出ないため、ストレスが...続きを読む(全156文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型、昔からのお客様が多い。
メガネフレームやレンズなど商品は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多い...続きを読む(全94文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店によるが閉店後、わりとすぐ帰宅できる。ワークライフバランスは整っているかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや...続きを読む(全94文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
万年、人がいないから休みがとれない
店舗に1人か2人しかいない店もあるので
体調が悪くなっ...続きを読む(全83文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームではあった
売上が低くてもあまり何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、売上の差がありすぎるので実力...続きを読む(全85文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガネやコンタクトなど扱っている商品もよく、やりがいはあるので退社するか迷っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なし、退職...続きを読む(全100文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だが、所属している店舗によって売上が変わる。ボーナスは所属してある店によるので賞与は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガネ、コンタクト、補聴器という医療機器を販売し、喜ばれること
お客様はいい人達が多いので、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

小売り(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ニッセンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になると住宅補助がもらえるそうです。また、社員割引で商品を安く購入できるのも良い点かなと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社万代の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外の説明はないかな。
ただ全く守られていないって言うわけではないので最低限の法定通りってかんじ。続きを読む(全77文字)

株式会社西日本宇佐美の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りがしっかりと給与に反映され福利厚生も一般的なものは整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる部分は特にありませんでした。続きを読む(全78文字)

株式会社タマインターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は何一つなかったと思います。特に説明もされませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否なども曖昧でした。雇用に関...続きを読む(全95文字)

カンプロ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにもかにくにも、いえることは、合う人には合うし、合わない人はとことーん合わない。
雰囲気に馴染めれば、たのしく毎日仕事はできると思う。
逆に...続きを読む(全137文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業なしで残業代が貰える、社会保険完備等この業界では珍しい手厚さ。さすが大手企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全121文字)

株式会社古本市場の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんから従業員へのハラスメントを防止する対策を行っているので、従業員を守ろうとする姿勢は良いと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社ラテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割として商品がお得に購入できるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の他に福利厚生にどのようなものがあったのか分...続きを読む(全83文字)

株式会社ステップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引でシューズやウェアを購入できるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
社員寮はありますが...続きを読む(全187文字)

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだととくに福利厚生はなかった。他のアルバイトをした際に1つ気に入った福利厚生があるとそれだけで続けようと...続きを読む(全102文字)

銀座メガネの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社銀座メガネ
フリガナ ギンザメガネ
設立日 1998年3月
資本金 1000万円
従業員数 120人
売上高 20億円
決算月 1月
代表者 上野正義
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目19番2号
URL https://ginza-megane.co.jp/
NOKIZAL ID: 1499131

銀座メガネの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
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  • 選考対策
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