回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メガネ屋を極めたいなら良いが
スキルアップは見込めないと思う
知識が専門的なので他で活かせない
【気になること・改善したほうがいい点】
店に...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社銀座メガネ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座メガネのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座メガネで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メガネ屋を極めたいなら良いが
スキルアップは見込めないと思う
知識が専門的なので他で活かせない
【気になること・改善したほうがいい点】
店に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めている店長の下に配属されると
、技術的なことは一通り学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の新入社員研修が意味不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
分からないことは、すぐに店舗の先輩や店長に聞いて教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度の本社での研修では、技術的...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はメーカー研修などはありましたが、ここ数年は経費削減のためなのかそういった研修はほぼありません。
技術的な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度は整っております。新卒ならマナー研修から始まりミッチリ一週間研修をこなし、現場に出ます。
メガネやレンズに対する知識もつけてもらえま...続きを読む(全160文字)
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研修はコンタクトレンズ、眼鏡フレーム、メガネレンズ、補聴器各メーカーの営業担当者などが来訪し学ぶものと、外部で行われている研修に参加することも有ります。...続きを読む(全193文字)
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大卒に関しては研修制度はわりとしっかりしており、
一ヶ月間の本社での座学と
その後の店舗での実際の仕事を通しての仕事が続く。
中途入社の人にはまと...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も立地条件に大きく左右される仕組みで、栄えた駅の店舗に配属されなければ支給されない状況でした。...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制となる時間帯も多く、休憩中も常に店内を気にしながら対応していました。来客があればすぐに中断しなければなら...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗を統括するブロック長であっても、評価基準は担当エリアの売上実績に大きく依存しており、マネジメント力や組織...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、基本的に土日の休暇取得は難しく、有給休暇も人員体制の都合上ほとんど消化できない状況でした。ワ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準が低く、賞与も店舗の立地条件によって大きく左右される制度でした。自身の成果がより適正に評価される環境で挑...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人が多いこと。色んな人間がかなりいて社会人になるのはこういう事なんだなぁと実感できたこと。
本社の内装は古く、新人は何度も通うことになる。本...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
寮があるため、一人暮らしの人は安く住むことができる。先輩社員がついて教育してくれるので、ゆっくり仕事を覚えていける。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係が良好であるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で上がりづらいことや、賞与が売り上げ次第のため年収が上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様に直接ありがとうと言ってもらえる仕事なので、やりがいがある。アフターフォローなども必要なため、お客様と長く繋がりを持つことも出来る。眼...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売り上げを立てれば、ボーナスもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で売り上げを立てないとボーナスがほぼつかない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルチェックで進行度がわかるようにされており、習得すべきスキルがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、実地の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。資格により報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、忙しいと研修どころでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
セミナーや講習はある。レイヤー別で行われているので、いきなり経営の話とかされない。基本はマネジメントやリスクに関する内容
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
未経験での入社だったが、教育体制は非常に整っていると感じる。入社後の研修だけでなく、OJTもしっかりしており、宝石の知識や接客マナーを一から...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
商品知識やブランド知識の研修は、近年特に力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得れる知識はありません。
殿様商売で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修も半年に一度はあり、新しい知識や接客の仕方をロールプレイングも通して学ぶことができる。顧客満足を重視しているので、トークに関しての研修は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社前から研修がしっかり整っている。ジュエリー検定の受験は必須では無くなぜか消極的であった。会社独自のテストがあり、ジュエリー検定相応の知識...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
昨年から接客やメガネの知識に関する社内資格が細分化されたため、上位級を取得できれば給与アップに繋がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制の充実は最も満足度が高い部分。
入社後には充実した導入研修があり、その後もフォロー研修が続く。
当社は全国ジュエリーコーディネーター...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社銀座メガネ |
|---|---|
| フリガナ | ギンザメガネ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 上野正義 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目19番2号 |
| URL | https://ginza-megane.co.jp/ |
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