銀座メガネの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、基本的に土日の休暇取得は難しく、有給休暇も人員体制の都合上ほとんど消化できない状況でした。ワ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗を統括するブロック長であっても、評価基準は担当エリアの売上実績に大きく依存しており、マネジメント力や組織...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準が低く、賞与も店舗の立地条件によって大きく左右される制度でした。自身の成果がより適正に評価される環境で挑...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制となる時間帯も多く、休憩中も常に店内を気にしながら対応していました。来客があればすぐに中断しなければなら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人が多いこと。色んな人間がかなりいて社会人になるのはこういう事なんだなぁと実感できたこと。
本社の内装は古く、新人は何度も通うことになる。本...続きを読む(全504文字)

【良い点】
お客様に直接ありがとうと言ってもらえる仕事なので、やりがいがある。アフターフォローなども必要なため、お客様と長く繋がりを持つことも出来る。眼...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業も少ないので、働きやすい。育児休暇を取ってる社員もいるので、育児休暇も取りやすいと思う。結婚とともに辞めていく社員が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
寮があるため、一人暮らしの人は安く住むことができる。先輩社員がついて教育してくれるので、ゆっくり仕事を覚えていける。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係が良好であるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で上がりづらいことや、賞与が売り上げ次第のため年収が上...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが希望を取れば休みは取りやすい。残業も少ないため、プライベートの時間は確保しやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧です。マネジメントできる人も限られていますし、限定職種だけ評価されやすいです...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収については、頑張りが反映されやすい仕組み。
個人の成果に応じたインセンティブ制度が用意されているのは、日々のモチベーション維持につながる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ボーナスがとにかく少ない，7月と12月，年2回にありますが、社歴7年ですが、夏ボーナスがやや20万です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
予算を達成しないからといって減給などと言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の中では特別悪くはないと思うが、良く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、昇進の機会は比較的すぐ訪れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・年収に関して、まず昇給は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業界の中では比較的高額で充分貰えていると感じる、また社内資格で手当てがつく為技術を磨けばそれなりに貰える続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収は少ない。昇給は一般スタッフなら人事評価によって0円〜最大4000円アップのため、年収を上げる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収については、同業他社と比較しても平均以上だと感じる。
残業代が1分単位で全額支給される点に、会社が社員の労働時間を尊重している姿勢が表れ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店舗に人間関係を悪くするような人がいたら、エリアマネージャーがすぐに店舗移動をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員（契約社員）だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)