この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個別性の関わりを求められ易い昨今、時代に逆向しつつある。僅かながら個別性を重んじて提供されていたサービスを、トップ自らが「少ししていればいい」と言及して、...続きを読む(全355文字)
株式会社はあとふるあたご 報酬UP
株式会社はあとふるあたごの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個別性の関わりを求められ易い昨今、時代に逆向しつつある。僅かながら個別性を重んじて提供されていたサービスを、トップ自らが「少ししていればいい」と言及して、...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
離職者がとても多い。また幹部クラスの人が次々と退職する。幹部クラスが経営も厳しいと憚らずに話し賞与の少ない理由にしているが、幹部クラスの求人に多大な金額で...続きを読む(全181文字)
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管理する立場が管理しやすいように、お客様への関わりに個別性を排除して集団的関わりをトップダウンしており時代に逆向している。そのため、比較的職員の中に不満を...続きを読む(全185文字)
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色んな事にチャレンジする企業ですが、中途半端に終わってしまう企画やフェードアウトしていくものも多くあったように思います。体制が変わり今後どういう風に変化し...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社はあとふるあたご |
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フリガナ | ハアトフルアタゴ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 435人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳澤敏郎 |
本社所在地 | 〒951-8052 新潟県新潟市中央区下大川前通4ノ町2186番地 |
電話番号 | 025-228-7700 |
URL | https://heartfull.jp/ |
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