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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はあとふるあたごの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はあとふるあたごの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はあとふるあたごで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はあとふるあたごの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価2.7社員・管理職3.4やりがい3.7福利厚生2.9スキルアップ3.06
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

はあとふるあたごの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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はあとふるあたごの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社はあとふるあたごの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的良かった。業務に関しても相談しやすい環境があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載の賞与の金額...続きを読む(全140文字)

株式会社はあとふるあたごの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々知っていた会社でもあり知人に紹介され入社しました。
給料は安かったですが、職員の雰囲気が良かったので仕事はとてもやりやすかったです。
【...続きを読む(全127文字)

株式会社はあとふるあたごの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容が入職前と後で話が違いました。業務も聞いていた仕事と違う仕事をしなければならなかった。続きを読む(全67文字)

株式会社はあとふるあたごの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
理学療法士(PT)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、休みは土日のいくらかあるということを聞いていたのですが、実際はほぼないような状態です。
土日も経営して...続きを読む(全181文字)

株式会社はあとふるあたごの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が明るくて、会社自体に新しいことへの挑戦をしていこうという意識が感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって違う...続きを読む(全208文字)

株式会社はあとふるあたごの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そのまんまだった。福祉学科を卒業して実習で活動した通りだった。残業が少ないことはすごく良いことだと思う。意見もいいやすく人間関係もよかったと...続きを読む(全182文字)

株式会社はあとふるあたごの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様という視点で利用者さんと関わりっていた点は素晴らしい。ほかの法人にいたら、お客様想いにはなれなかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社はあとふるあたごの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は事前に集めていた情報に対してどうかなと思っていたのですが、実際に入社してみると口コミどおりの会社で評判通りでした。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

株式会社はあとふるあたごの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいこと通りの仕事をさせてもらっています。毎日が勉強で日々成長を感じることができています。最初は何からすればいいかわからなかった仕...続きを読む(全155文字)

株式会社はあとふるあたごの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】現場スタッフは明るい人が多く、良いと思った。お客様のことを考え、常に新しいことにチャレンジしようとしているスタッフが多く、やりがいを感じる。
...続きを読む(全578文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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はあとふるあたごの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はあとふるあたごの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間に関しては、仕事が終わっていれば帰れるので一年目は上司の仕事で残ることも多いですが、独り立ちすれば、割と早く帰ることができるのが、良...続きを読む(全136文字)

医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

医療法人宝歯会かじわら歯科医院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと歯科助手として経験があり、2社受けて面接の際、とても感じがよかったので入社を決めました。入社後、お会いしたときも変わらずとてもやさし...続きを読む(全331文字)

はあとふるあたごの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はあとふるあたご
フリガナ ハアトフルアタゴ
設立日 2003年10月
資本金 1億円
従業員数 435人
決算月 3月
代表者 柳澤敏郎
本社所在地 〒951-8052 新潟県新潟市中央区下大川前通4ノ町2186番地
電話番号 025-228-7700
URL https://heartfull.jp/
NOKIZAL ID: 2052362

はあとふるあたごの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。