アイビー・シー・エスのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
青学からの受注が売上の8割近く。業績は安定しているが力関係が偏ってしまうため、食堂の他大学進出などで受注分散を図っている模様。ただし青学100...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大学職員に準ずる休暇の長さ。長期休みの出勤はあるが、その間の仕事はないに等しく、終始和やかな雰囲気で時間を過ごしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
カスタマーと距離が近いこと。皆困って相談に来ているため、横柄な態度に出ることはない。対応すると感謝され、やりがいを感じられた。
【気になること...続きを読む(全187文字)

青山本体が経営難であるため、
しわ寄せが来ており、
社員に負担がかかっている。
そのため、人間性に難があり、
社員から苦情が出ていても、
ある程度...続きを読む(全214文字)

休憩や労働時間そのものは、
まあ当たり前だが、法律通り管理されている。
ただ、大学の経費節減のあおりをもろに
くらっている為、社員は残業代が出ないし、...続きを読む(全189文字)

最悪、切ればいいんで。
これを人前で平然と言い放つ
社員が管理職をしている。
自分の気に入らない社員が辞表
を出すと、目の前で笑って喜ぶ
社員が管理...続きを読む(全188文字)

スタッフは根がいい人は多い。
ただ、その多くが誤った
社会スキルを身につけており、
それが社内の人間関係を
複雑にしている。
表向きは他の社員の事...続きを読む(全238文字)

ない。
要するに青山学院の下請けで、
青山本体がやりたがらない、
できない、ペイしない
仕事が回ってくる訳だから、
この会社の仕事にやりがいを
...続きを読む(全175文字)

母体である青山学院が
経営の効率化を企図しており、
従来より安い単価で
業務を受注しなくてはならない
状況にあり、事業展望は
芳しくない。
大学...続きを読む(全324文字)

大学の子会社という事もあり、
性別による差別はない。
ただ、その分一般企業では
ありえないような、
自分が会社にしがみつく為に、
部下に過度な要求...続きを読む(全184文字)

面接で受けた印象と社内の
感覚にズレはない。
要するに青学のいいなりで、
青学もしくは青学ブランドに
しがみつきたい人達が
在籍しており、
口先...続きを読む(全266文字)

要するに青学の子会社なのだが、大学本体の経費節減
のあおりを一心に受けている為、
あまり給与水準は芳しくない。
また、スタッフには、いわゆる「何かあ...続きを読む(全159文字)

アルバイトであっても、査定が上がれば、
正社員、管理職へと登用される可能性はあり、
(会社では、アルバイトをアルバイトとは言わず、
キャスト社員と呼...続きを読む(全159文字)