この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、大手企業に比べたらないが、一応あるにはある。住宅補助などもあったかと思われる。現在は変わっている可能性がある。続きを読む(全67文字)
株式会社アイビー・シー・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイビー・シー・エスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイビー・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、大手企業に比べたらないが、一応あるにはある。住宅補助などもあったかと思われる。現在は変わっている可能性がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学食と申請を出せば図書館を利用することができます。学内にコンビニもあるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は問題無くや...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社則はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザなどの感染症になった場合、学校法人内の会社である為、休みやすい。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給とボーナスがあります。寸志レベルですが、もらえるとはおもってなかったのでびっくりしました。
有給は、社員に申請すればできるよ...続きを読む(全183文字)
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休憩や労働時間そのものは、
まあ当たり前だが、法律通り管理されている。
ただ、大学の経費節減のあおりをもろに
くらっている為、社員は残業代が出ないし、...続きを読む(全189文字)
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休暇は年に107日。労働時間は部署により異なります。有給をとっている社員はほとんどいないようです。住宅補助や食事補助は特にありませんが、産休育休をとってい...続きを読む(全153文字)
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完全週休二日制、大学が休日が多いため休みは多いです。祝日は大学に合わせ出勤が多いですがGWなどはお休みをもらえます。時給制のキャスト社員は、勤務が少ない時...続きを読む(全181文字)
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休暇は、原則週休2日となっている。マネージャー以上の管理職は完全に消化できないケースが多いが、残業手当のつく一般職の正社員や準社員、キャスト社員は、ほぼ完...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がると考えている。大学の施設経営であり、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
青山学院の経営次第で、業績...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大学自体は女性の社員が多いので、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないかと思うので、そこは改善点か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職する際は、迅速に対応していただき助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ネガティブなことではなく。次のキャリアを見つけたから。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職を除けば、ワークライフバランスは良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤がある可能性もあるので、そこは注意で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学生から、直接感謝されることはないが、楽しそうに学生生活を送っている姿を見ると、うれしくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学内のサービスに付加価値をつけていかないと、今後の発展は厳しいように思えます。
キャスト社員も専門職で勤務してる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々な業務をもとに、外に打って出よう,新しいビジネスをする気概を人事から感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
その人事はすぐに辞めて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも青山学院と一蓮托生である。
あちらが残るのであれば下請けは縮小しながらでも残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
青学資...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時としては自己評価制度を作成していた。ただしこれは定量の数字を立てても無理な数字が100%。運がなければ上は出ない。減点式といえるだろう。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ユニフォーなどは毎年申請すれば支給される
有給はとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり周...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習支援、通勤手当、住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は社内向けの教材なので、外で使える資格にはならない。通勤...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
子どもひとりにつき7000円の手当があるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが安め。労働組合に毎月300...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独自の福利厚生があるので手間を惜しまず利用しようと思えばかなり充実しているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一部には...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
敦賀には社宅を構えていますが、新入社員が左遷された際に利用するのが目的となっているため若年層でない方には厳しいかもしれません続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社アイビー・シー・エス |
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フリガナ | アイビーシーエス |
設立日 | 1968年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田明男 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4丁目4番25号 |
電話番号 | 03-3409-4402 |
URL | https://www.ivycs.co.jp/ |
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