この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列で上がると考えている。大学の施設経営であり、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
青山学院の経営次第で、業績...続きを読む(全117文字)
株式会社アイビー・シー・エス 報酬UP
株式会社アイビー・シー・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイビー・シー・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイビー・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列で上がると考えている。大学の施設経営であり、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
青山学院の経営次第で、業績...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時としては自己評価制度を作成していた。ただしこれは定量の数字を立てても無理な数字が100%。運がなければ上は出ない。減点式といえるだろう。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る点は評価に値すると思います。普通の事ではありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校勤務のため、学校が休み...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各業務毎に明確な細かいスキルチェック項目があり、契約更新時に面談で今年度の課題等をヒアリングします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
震災時に業績が悪化し、以降の残業抑制が厳しくなった。ただし、業務はこれまで通り、予算も前年以上、残業抑制のための施...続きを読む(全183文字)
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人事考課において仕事の実績や成果は公正に評価されません。直属の上司の評価は考慮されず、役員が密室で決めています。評価のポイントは、役員に気に入られているか...続きを読む(全178文字)
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アルバイトであっても、査定が上がれば、
正社員、管理職へと登用される可能性はあり、
(会社では、アルバイトをアルバイトとは言わず、
キャスト社員と呼...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
専門職採用と部署の状況では異動が無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
見ていて経験やスキルは加味されてない部署異動になるような感...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は、大手企業に比べたらないが、一応あるにはある。住宅補助などもあったかと思われる。現在は変わっている可能性がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大学自体は女性の社員が多いので、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないかと思うので、そこは改善点か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職する際は、迅速に対応していただき助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ネガティブなことではなく。次のキャリアを見つけたから。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職を除けば、ワークライフバランスは良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤がある可能性もあるので、そこは注意で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学生から、直接感謝されることはないが、楽しそうに学生生活を送っている姿を見ると、うれしくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学内のサービスに付加価値をつけていかないと、今後の発展は厳しいように思えます。
キャスト社員も専門職で勤務してる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも青山学院と一蓮托生である。
あちらが残るのであれば下請けは縮小しながらでも残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
青学資...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業務をもとに、外に打って出よう,新しいビジネスをする気概を人事から感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
その人事はすぐに辞めて...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他企業に比べ低く、昇給額も少ないため給料がなかなか上がらない。ボーナスも年々下がっていた。年に数回ノルマがあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キチンとした評価基準のMTシートをもとに評価が年2回行われるので、頑張りはしっかり評価される。売上や生産性などの数字による評価が基本ではあるが...続きを読む(全167文字)
家族手当(配偶者9,000円、子(22歳まで)・親12,000円)、通勤手当(15万円まで)、職位手当、時間外手当、共済会手当他などの手当がつく。大卒月額...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はサービス業全体で考えると平均の額をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、休みが少ない割には低い。
評価制度は、上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
【宅配】
大きな組合で安定しており、倒産などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【宅配】
2020年退職時は評価制度が変更...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は道内では水準が高めだと思います。
若手のうちは昇給幅も大きくないですが、勤続年数が上がるにつれて給与、賞与も上がっていきます。手当周りも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アルバイトなので具体的な評価制度は不明だが、勤務態度はちゃんとチェックされる。稼働率が低いとあまり良くは思われない。基本的に自分のシフトの日に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は一律で社内規定の号棒からスタート、年ごとに月収1500ー2000円の昇給もある程度...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
300万ぐらいです。
ボーナスは営業の共済や拡大などギフトのノルマによって評価が各々変わる。
後、安全運転などの実施や車速制限があるのでオーバ...続きを読む(全188文字)
基本給・賞与共に同業他社と比べて高い方だと感じた。
一方、給与の上昇はゆるやかなものなので、インセンティブが働きにくいと感じた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社アイビー・シー・エス |
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フリガナ | アイビーシーエス |
設立日 | 1968年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田明男 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4丁目4番25号 |
電話番号 | 03-3409-4402 |
URL | https://www.ivycs.co.jp/ |
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