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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学自体は女性の社員が多いので、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないかと思うので、そこは改善点...続きを読む(全83文字)
株式会社アイビー・シー・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイビー・シー・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイビー・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大学自体は女性の社員が多いので、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないかと思うので、そこは改善点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすい環境が整っているように感じられる。
しかしそれは契約社員や平の場合である為注意が必要である。
キャリアに関しては、女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何かあっても休みやすいですし、電話対応や書類処理、貸出受付がメイン業務となるので、事務仕事が好きな方には向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
清掃で入社しました。女性はトイレ清掃など重宝されていると思います。
朝が早い分早く帰れます。もくもくと集中して仕事ができるのでコツコツとした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職比率はまだまだ少ないものの、全体的に女性の方が元気があるのではないか。
やる気、実績があれば女性でも昇進できる環境ではあると思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休や育休制度は取得できる制度があるし、現在取得している人もいる。ただ、本人がしっかりと主張することは必要で、部署によっては時短業務のはずが...続きを読む(全202文字)
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現在、色々なことが変わろうとしていて、過渡期に差し掛かっている。今までは新卒採用をとっていなかったので、出産・育児休暇を取る人が少なかったが、現在は直近...続きを読む(全194文字)
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・産前産後休暇、育児休暇についてはまだ少ないが実績はあるので、女性で長く勤めたいという方には向いているかもしれない。
・ただ、女性で管理職になれる可能...続きを読む(全196文字)
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出産・育児休暇は取りやすい社風です。それにより、希望退職等というようなことはありません。
全社的に、女性優遇のところがあり、特に役員クラスに気に入られ...続きを読む(全158文字)
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大学の子会社という事もあり、
性別による差別はない。
ただ、その分一般企業では
ありえないような、
自分が会社にしがみつく為に、
部下に過度な要...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さまざまな業種に展開しており、土台が青山学院のため安心して仕事をすることができること。
また、お客様はほぼ若者というめずらしい業態なので、そ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
専門職採用と部署の状況では異動が無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
見ていて経験やスキルは加味されてない部署異動になるような...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は、大手企業に比べたらないが、一応あるにはある。住宅補助などもあったかと思われる。現在は変わっている可能性がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職を除けば、ワークライフバランスは良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤がある可能性もあるので、そこは注意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学生から、直接感謝されることはないが、楽しそうに学生生活を送っている姿を見ると、うれしくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職する際は、迅速に対応していただき助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ネガティブなことではなく。次のキャリアを見つけ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がると考えている。大学の施設経営であり、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
青山学院の経営次第で、業...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学内のサービスに付加価値をつけていかないと、今後の発展は厳しいように思えます。
キャスト社員も専門職で勤務して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも青山学院と一蓮托生である。
あちらが残るのであれば下請けは縮小しながらでも残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
青学...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。
出産や子育てに理解のある職場が多い。
➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取らせて貰えます。それなりに周囲も配慮してくれますし、妊娠中も働きやすいと思います。
また、男性でも育休制度活用している方もいまし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休や育休は必ず取得でき、エフ休暇などがある点は非常に素晴らしいと思う。
配達をする地域担当はどうしても力仕事になってしまうので、女性は男性...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社アイビー・シー・エス |
|---|---|
| フリガナ | アイビーシーエス |
| 設立日 | 1968年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田明男 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4丁目4番25号 |
| 電話番号 | 03-3409-4402 |
| URL | https://www.ivycs.co.jp/ |
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