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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は出来なくても口のうまい人が管理職になる。上層部が管理職の嘘を信じやすい。それによって真面目に働いている人が...続きを読む(全131文字)
株式会社ツーセル
株式会社ツーセルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は出来なくても口のうまい人が管理職になる。上層部が管理職の嘘を信じやすい。それによって真面目に働いている人が...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場を目指しているので、福利厚生は良かったです。残業代は1分単位で支給されました。定時前の出勤時間も早出残業として支給されたのは、ありがたか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休、育休を取る人が複数いたので、その点に関しては良いと思います。初代の社長の時代は、子育てに理解のある環境だったようです。
【気になること...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
再生医療等製品がうまくいけば売り上げが立つので存続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者のことを考えず、会社をいかに存続させ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長している再生医療分野ということだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下にアイディアを求めているが上司は勉強していないので理解...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメントをするため臨機応変な対応ができない。上司が現場を全く理解して...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自由に、興味を持ち、仕事に必要と感じたことにまずは取り組み、学び、皆に還元することを喜ばれる社風は魅力的である。しかし、その情報の共有度や意識が低いので...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社ツーセル |
|---|---|
| フリガナ | ツーセル |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 2674万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本昌也 |
| 本社所在地 | 〒734-0001 広島県広島市南区出汐1丁目6番10号 |
| 電話番号 | 082-250-3138 |
| URL | https://www.twocells.com/ |
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