ＬｉＣＲＯＳＳの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
ドコモの研修があるので、会社としてよりドコモのとしての研修を利用できるのはメリットがある。ただ手を挙げないといけない
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
頑張れば、リーダーとか副店長とか早い段階で抜擢される。
やる気がある人ならばどんどん出世はできると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スマホの社割りがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
週1回、強制で朝街の掃除をさせられた。啓蒙活動の一環とのことだが、これもタダ働き続きを読む(全78文字)

【良い点】
スタッフみんな仲がいいので、業務後に飲み会に行くなど、学生気分で仲良く慣れる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本同じこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。産休育休をとっている方もたくさんおり、復帰後も転職せずにそのまま継続して働いている方がほとん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くもコロナの影響は少ない業界なので、一時期時短営業になった以外はパーテーション等の感性対策が敷かれた程度で、あとは月一のMTGがリモ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
想像していたよりも入社前後のギャップは、感じませんでした。
入社前に感じた社内の風通しの良さや発言のしやすさなどは本当にその通りで、むしろプ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
やりたいことを比較的自由にやらせてもらえるため、積極的に取り組めば取り組む程やりがいを感じられますし自分自身も成長できます。社員同士の関係も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的にやりたいことを発言できる環境は整っています。上司や部長社長にも直接話をすることもできるためやりたいことができずに燻るようなことは無い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年間休日が多く、休みがしっかりと取れること、また突然の体調不良でも対応してもらえるのはとても助かっている。
残業時間も基本定時退社を常として...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勤続年数に応じて数千円毎年追加される。ドコモからの、スキル手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ本社から支給されるスキ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいと見える。プライベートでも遊ぶスタッフもいました。
仲良しこよしごっこをしている感じ、大手の会社の雰囲気とは違う。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフト制。年に1回の健康診断あり。インフルエンザの予防接種あり。保険は社保あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が利用出来ない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
10年以上前になりますが、同年代の社員が多かったので、チームワークはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
みんな仲良く、雰囲気はいい。社長の評価次第で人事が変わるらしい。下の者だとよくわからないことが多いが、噂話で話がまわる。
女性にとっては基本...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分次第で業務は早く切り上げられるので、早い人は30分も残業なしで帰っていました。ワークライフバランスはその人の努力で如何様にもできるかと思...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あくまで個人裁量なので残業の有無は調整できるため、プライベートとの切り替えが可能。土日の出社はほとんどないためそういっためんでも公私ははっき...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが絶対のためその考えについていく社員が優遇される。現状ワンマンの状態で抑えがいない。昔に比べあまり言わ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
小さい会社だけどそれなりに稼げると思います。長く働けば自然と店長になれると思う。今は上がいないからどんどん活躍の場所は増えているけども大手の...続きを読む(全164文字)

社員同士の仲は良いです。アットホームというか友達同士のような関係を作ってます。
ただ、しっかり調べれば良かったのですが、無給の研修(入社前、入社後含む...続きを読む(全176文字)

仕事のやりがいを重視する社風とのことで入社した。営業のインセンティブなども有り、モチベーションは高く保てた。若い社員が多く、社員の仲はよく、プライベート...続きを読む(全202文字)

管理職へは若くしてチャレンジ可能な会社である一方、マネージメント能力に欠ける管理職が存在する。
30歳前後の比較的に若い中間管理職者が多いため一般社員...続きを読む(全157文字)

スキルについては通信事業者によって開催される研修へ参加し学ぶ機会がある。また、外部講師をを招いての研修に力を入れているがマインド的な意味合いが強いため実...続きを読む(全151文字)

給与や賞与に対する評価は適切にされている。
活躍した分だけ評価され自分の仕事内容をきちんと説明しアピールする場が設けられているため、しっかりした評価を...続きを読む(全153文字)

若手も十分に活躍の機会を得られる環境があります。自分自信のチャレンジしたいことを明確化しアピールすることでチャンスは平等に与えられます。若くし管理職にな...続きを読む(全157文字)