この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はベテラン社員が多いので安定しています。
給料も安定しており、同業社と比べても優遇面では優れていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)
株式会社ウェッズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今はベテラン社員が多いので安定しています。
給料も安定しており、同業社と比べても優遇面では優れていると思います。
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【良い点】
時給は他社と比べて良いと思う。 残業代もしっかりと付くし、交通費も完全支給して貰える。
社会保険・厚生年金制度もしっかりとしており、長く働く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性採用枠がないわけではないですが個性の強いショップオーナーとコミュニケーションできる胆力や商品の重量、休日を販促イベントにとられることが多い...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
車が好きであれば、趣味を兼ねて仕事が楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、以前は休日出勤(量販店などへの応援...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々のルーチンワークになるため、キャリアアップは望めない。
研修や教育体制もないため、とにかくやって覚えていく...続きを読む(全176文字)
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自動車のホイール販売として職務を全うしたが、スキルにおいて身につくものはなかったといえよう。しかし、安定産業の成果伸びやかな空気が常にあり、働く事くるしく...続きを読む(全153文字)
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会社としては他の会社変わりないと感じました。仕事内容は車用品のパーツの広報や営業でした。 待遇に関してもなんら問題なく主な不満等全くありませんでした。人間...続きを読む(全171文字)
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給与は基本的には低く、昇給はあるが金額が低い手当などもあまりなく合計しても金額は
少ない。
残業はつくようになったがどれだけ残業しても残業代は最大1日...続きを読む(全173文字)
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待遇が悪い。基本給がいつまでたっても上がらずまた社員教育の制度もなりためキャリアアップが非常にしづらい。仕事も単調作業の繰り返しのため労働環境も悪く感じて...続きを読む(全152文字)
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女性の労働環境は非常に悪い気がする。男性中心の業界というのもあるかとは思うがそのような取り組みや配慮は一切ないといっても過言ではないだろう。
満足すると...続きを読む(全155文字)
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昇給がほとんどなく、年功序列的な感じである。残業時間が多いがもちろん全て出るわけもい。
社内の研修や教育制度はほぼなく、自分自身で学んでいく姿勢がないと...続きを読む(全159文字)
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一向にキャリアアップ出来る気配がなく やりがいを感じられない。毎日単調なことの繰り返し。風通しも悪く人間関係も希薄。
待遇も悪い。昇給がほとんどなく休み...続きを読む(全151文字)
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自動車用品業界自体が縮小傾向ですので、発展性という面では難しいでしょう。
主要商品はホイールのため、特にタイヤと関連がある部門が一番忙しいのですが、市場...続きを読む(全194文字)
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客先(販売店)には女性の店員さんがたくさんいらっしゃいますが、特に営業職でこの業界で働いていらっしゃる方は非常に少ないのではないでしょうか。
実際、私が...続きを読む(全169文字)
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基本的にはルーチンワーク。販売店・タイヤディーラーからの在庫確認や注文を電話で受け付ける形です。その他、倉庫がある営業所は在庫管理などが主な業務。
荒い...続きを読む(全159文字)
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仕事量に関してかなり多い。
基本電話量に比例して売り上げ等も変わるの為。
搬入等の手伝いがあるため、力仕事が多い可能性が高い。
また、土日等はヘルプ...続きを読む(全150文字)
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自動車の販売と比例して売り上げが変化する。
また、冬の商材は天候に左右されやすい。
特にトップダウンが激しく絶対主義が強い。
オリジナル商品に力を入...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ウェッズ |
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フリガナ | ウェッズ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 8億5200万円 |
従業員数 | 471人 |
売上高 | 347億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田純一 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目6番8号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 03-5753-8201 |
URL | https://www.weds.co.jp/ |
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