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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェッズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェッズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェッズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェッズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ウェッズの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ウェッズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ウェッズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
倉庫関連
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はベテラン社員が多いので安定しています。
給料も安定しており、同業社と比べても優遇面では優れていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車用品業界自体が縮小傾向ですので、発展性という面では難しいでしょう。
主要商品はホイールのため、特にタイヤと関連がある部門が一番忙しいのですが、市場...続きを読む(全194文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車の販売と比例して売り上げが変化する。
また、冬の商材は天候に左右されやすい。
特にトップダウンが激しく絶対主義が強い。
オリジナル商品に力を入...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウェッズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウェッズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は他社と比べて良いと思う。 残業代もしっかりと付くし、交通費も完全支給して貰える。 
社会保険・厚生年金制度もしっかりとしており、長く働く...続きを読む(全196文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性採用枠がないわけではないですが個性の強いショップオーナーとコミュニケーションできる胆力や商品の重量、休日を販促イベントにとられることが多い...続きを読む(全268文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きであれば、趣味を兼ねて仕事が楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、以前は休日出勤(量販店などへの応援...続きを読む(全179文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々のルーチンワークになるため、キャリアアップは望めない。
研修や教育体制もないため、とにかくやって覚えていく...続きを読む(全176文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車のホイール販売として職務を全うしたが、スキルにおいて身につくものはなかったといえよう。しかし、安定産業の成果伸びやかな空気が常にあり、働く事くるしく...続きを読む(全153文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては他の会社変わりないと感じました。仕事内容は車用品のパーツの広報や営業でした。 待遇に関してもなんら問題なく主な不満等全くありませんでした。人間...続きを読む(全171文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本的には低く、昇給はあるが金額が低い手当などもあまりなく合計しても金額は
少ない。
残業はつくようになったがどれだけ残業しても残業代は最大1日...続きを読む(全173文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇が悪い。基本給がいつまでたっても上がらずまた社員教育の制度もなりためキャリアアップが非常にしづらい。仕事も単調作業の繰り返しのため労働環境も悪く感じて...続きを読む(全152文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の労働環境は非常に悪い気がする。男性中心の業界というのもあるかとは思うがそのような取り組みや配慮は一切ないといっても過言ではないだろう。
満足すると...続きを読む(全155文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給がほとんどなく、年功序列的な感じである。残業時間が多いがもちろん全て出るわけもい。
社内の研修や教育制度はほぼなく、自分自身で学んでいく姿勢がないと...続きを読む(全159文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍等の外部要因での売上減少には強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手集約型産業なので、現在の労働人口減少状況では人件費がず...続きを読む(全136文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家を建てる人がいるかぎり残っていく会社だとおもいます。
人間関係もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いと思うので...続きを読む(全93文字)

ジクシス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石油元売や総合商社が親会社なので強固な販売基盤を有している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がシュリンクしていく中で何も対策をして...続きを読む(全152文字)

日本ファイバー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な作業に挑戦している。
頻繁に店舗数を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの確保ができていないのに新店舗をだし...続きを読む(全97文字)

辰巳屋興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部品さえ取り入れれば、電気自動車が多くなってきても対応できるため、将来性は少しばかりある。バスやトラックなどは無くなることは少ないため、部品の...続きを読む(全102文字)

株式会社ジャガーインターナショナルコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他農林水産関連職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャガーミシンは、長年の歴史を持つ信頼性の高いブランドであり、今後も高性能で多機能なミシンを提供し続けると予想されます。特に、スマート技術や自...続きを読む(全180文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と模索しているのだろうけど社内の枠組みがコロコロと変わりすぎる
いつの間にか無くなってた部署があったり増えた部...続きを読む(全90文字)

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの商品や他では輸入されてなさそうな商品もあって、取り扱い商品は良い品だったのではないかと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはない。北陸では業界で知らない人はいないので、会社のネームバリューはあるので、新規の顧客の開拓などは比較的しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格が安い、だがそれも様々な海外製品に押され気味な印象である。ディスプレイアームだけは値段の割には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

ウェッズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウェッズ
フリガナ ウェッズ
設立日 1965年10月
資本金 8億5200万円
従業員数 471人
売上高 347億8100万円
決算月 3月
代表者 石田純一
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目6番8号
平均年齢 44.1歳
平均給与 642万円
電話番号 03-5753-8201
URL https://www.weds.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137654

ウェッズの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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  • 選考対策
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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