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株式会社ウェッズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェッズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェッズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェッズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェッズの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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ウェッズの 学生による会社の評価

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ウェッズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ウェッズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年5月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 倉庫関連 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はベテラン社員が多いので安定しています。
給料も安定しており、同業社と比べても優遇面では優れていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車用品業界自体が縮小傾向ですので、発展性という面では難しいでしょう。
主要商品はホイールのため、特にタイヤと関連がある部門が一番忙しいのですが、市...続きを読む(全194文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車の販売と比例して売り上げが変化する。
また、冬の商材は天候に左右されやすい。
特にトップダウンが激しく絶対主義が強い。
オリジナル商品に力を...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウェッズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウェッズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は他社と比べて良いと思う。 残業代もしっかりと付くし、交通費も完全支給して貰える。 
社会保険・厚生年金制度もしっかりとしており、長く働...続きを読む(全196文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性採用枠がないわけではないですが個性の強いショップオーナーとコミュニケーションできる胆力や商品の重量、休日を販促イベントにとられることが多...続きを読む(全268文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きであれば、趣味を兼ねて仕事が楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、以前は休日出勤(量販店などへの応...続きを読む(全179文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月20日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々のルーチンワークになるため、キャリアアップは望めない。
研修や教育体制もないため、とにかくやって覚えてい...続きを読む(全176文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車のホイール販売として職務を全うしたが、スキルにおいて身につくものはなかったといえよう。しかし、安定産業の成果伸びやかな空気が常にあり、働く事くるし...続きを読む(全153文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては他の会社変わりないと感じました。仕事内容は車用品のパーツの広報や営業でした。 待遇に関してもなんら問題なく主な不満等全くありませんでした。人...続きを読む(全171文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本的には低く、昇給はあるが金額が低い手当などもあまりなく合計しても金額は
少ない。
残業はつくようになったがどれだけ残業しても残業代は最大1...続きを読む(全173文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇が悪い。基本給がいつまでたっても上がらずまた社員教育の制度もなりためキャリアアップが非常にしづらい。仕事も単調作業の繰り返しのため労働環境も悪く感じ...続きを読む(全152文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の労働環境は非常に悪い気がする。男性中心の業界というのもあるかとは思うがそのような取り組みや配慮は一切ないといっても過言ではないだろう。
満足する...続きを読む(全155文字)

株式会社ウェッズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給がほとんどなく、年功序列的な感じである。残業時間が多いがもちろん全て出るわけもい。
社内の研修や教育制度はほぼなく、自分自身で学んでいく姿勢がない...続きを読む(全159文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の事業の成長・将来性の口コミ

丸中ゴム工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の”それ欲しい!”をカタチにする会社。
タイヤを販売するだけではなく、3R事業への挑戦をします。
廃棄物を減らし資源を循環させるための...続きを読む(全163文字)

株式会社ヨコハマタイヤジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在推進中の中期経営計画「YX2026」では、2026年度に売上収益1兆2,500億円、事業利益1,500億円という過去最高の業績目標を掲げ...続きを読む(全436文字)

ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイヤ業界大手なので、将来性はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージの向上に努めているようですが、果たしてどうな...続きを読む(全84文字)

エンケイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車がある限りホイールは無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
原材料の高騰やクルマ離れにより、オーダーは年々減っている。
近...続きを読む(全104文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社が色々問題を起こしている中で、この会社は大きな問題を起こしていないので、同業優位性はあると思う。中古車業界がなくなることはないと思う...続きを読む(全190文字)

メリダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル展開しているMERIDAブランドと国内での歴史が深いMIYATAブランドの2つを扱っている。
特にMERIDAブランドのブランド力...続きを読む(全213文字)

明治産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新しい取り組みやサービスを導入しているようです。転職してくる人も多いので常に新しい事に挑戦しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアNO.1
自動車整備程、ライバル社が多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、間口がそれほど広くなっている訳ではない...続きを読む(全125文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車産業は今後拡大していくので、事業の将来性は問題ないと思う。
伸びている社員と、低迷していく社員の差が激しいイメージのあるので
働く環境...続きを読む(全166文字)

カレント自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性なし。もう頭打ちでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧車〜外車〜とか生ぬるいこと言ってないでプリウスとか軽自動車とか大...続きを読む(全98文字)

ウェッズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウェッズ
フリガナ ウェッズ
設立日 1965年10月
資本金 8億5275万円
従業員数 477人
売上高 351億3800万円
決算月 3月
代表者 石田 純一
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目6番8号
平均年齢 44.3歳
平均給与 667万円
電話番号 03-5753-8201
URL https://www.weds.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137654

ウェッズの 選考対策

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